2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Überstunden ohne Ende
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arrogant.
Keine Führungskraft
Verbesserungsvorschläge
Mehr Rücksicht auf Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Betrügen, lügen und mobbing, was will man mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Humor
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung
Verbesserungsvorschläge
Weiterbilden und Umgang mit Mitarbeitern lernen. Lügen und Betrügen kann langfristig nicht zum Erfolg führen.
Arbeitsatmosphäre
Es werden Sachen behauptet, die nicht stimmen und es wird eiskalt gelogen. Beispiele würden hier ein ganzes Buch füllen. Aber das ist nichtmal das Schlimme. Das Schlimme ist, das der Arbeitgeber das gerne macht und auch noch Spaß daran findet.
Work-Life-Balance
genehmigte Urlaube werden nach Lust und Laune storniert und wie oben beschrieben, Arbeitspläne werden kurzfristig geändert, oftmals ohne absprache und Rücksicht des Personals.
Karriere/Weiterbildung
Für Schleimer stehen die Chancen gut.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Angestellten Top.
Umgang mit älteren Kollegen
Bis auf die Filialleitung gibt es keine älteren Kollegen, da die meisten es
nicht lange aushalten da.
Vorgesetztenverhalten
Wer spaß daran hat, anderen Menschen zu schaden, muss dringend an sich arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Schöne Apotheke
Kommunikation
Es spielt keine Rolle, was man im Bewerbungsgespräch sagt:
Beispiel:
Man hätte gerne Tag X frei...aber dann klappt es doch nie so, wie man es vereinbart hatte und dann wird auch noch behauptet, dass man davon nie was gehört hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Untertarifliche Bezahlung bei den "gedulteten angestellen".
Es wird nicht nach tarif bezahlt.
Gleichberechtigung
Die "Lieblingsmitarbeiter" werden ganz anders behandelt, als die "anderen". So werden Beispielsweise lügen über diese verbreitet
Interessante Aufgaben
Durch die Größe der Apotheke gibt es viel zu sehen und lernen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Atrium Apotheke Marcus Scholz e.K durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Atrium Apotheke Marcus Scholz e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.