27 Bewertungen von Mitarbeitern
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gut gelegen, super Kollegen und sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Weitere Branchen fokussieren / ausbauen
Bekannte und gute Firma in der Branche
Konnte problemlos meinen Techniker beginnen und darf jederzeit mich bei Fragen melden
Da geht natürlich immer mehr aber war fair
wir sind ein gutes Team und man jeden Fragen, wenn man etwas nicht weiß oder hilfe benötigt.
Manchmal Hauruck Aktionen und kurzfristige änderungen
Kommunikation steigern
Super Kollegen
Zeitweise etwas hektisch vor allem, wenn man etwas suchen muss
Nicht immer nur die selben Arbeiten bzw. das gleiche Produkt.
Man wird meistens in ein Projekt geworfen und muss sich dann die Infos selbst beschaffen.
Guter Ruf bei Kunden
Weiß nicht was man anders machen kann. Gibt hier nichts spezielles
Verhandlungssache und Branchenüblich
Gehalt ist der Zeit angemessen. Öfters gemeinsames Grillen oder sonstige Firmenaktivitäten.
Steht oben
Offenerer Austausch im Projekt-Team und/oder Regelmeetings würden helfen
Lob eher selten
Flexibel ist was anderes.
Wenn man "oben" beliebt ist, geht auch was.
Kann man nicht meckern.
Top.
Wenn die Nase nicht passt oder Stress ist lässt man es gern an Einzelpersonen aus.
Kaum Meetings zur Abstimmung.
Teilweise werden von Vorgesetzten Infos zurückgehalten und dann nachher als Selbstverständlich dargestellt und dem Mitarbeiter vorgehalten.
Sondermaschinenbau spricht für sich.
Mittlerweile auch für flexible Arbeitszeiten für Mechaniker und Elektriker
Über neue oder zukünftige Projekte könnte öfters informiert werden.
Informationsfluss zwischen verschiedenen Abteilungen verbessern
Gibt mittlerweile gute Benefits
Kein Sonntagsarbeit!
Kein Tarifvertrag! :-(
ATROTECH....Gleitzeit für alle!
Viele Kamera....
Keine flexible Arbeitszeit, strenge Pünktlichkeit
Nicht gute Bezahlung, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine Zuschlag für Samstagsarbeit,....
Interessante Projekte, gutes Miteinander, Auslands Einsätze möglich
Corona bedingt aktuell ruhiger, die Jahre davor war aber sehr viel zu tun und genug arbeit vorhanden
Aktuelle Chancen nutzen
Entsprechend Branche und Betriebsgröße, hatte schon weniger
Die Vielfalt und Abwechslung an Arbeit, interessante Projekte.
Wie oben bereits erwähnt.
Sich selbst an die Nase fassen, und mal die Praktiken überdenken.
Die in diesem Portal verbreitet Kritik nicht als Fake oder Rufschädigend abstempeln, und solche Vorgehensweisen nicht ständig abzustreiten (ist uns nicht bekannt).
Offen mit Kritik umgehen, statt Standardantworten und das entfernen solcher Einträge.
Wir reden hier von einem eigentlich sehr beständigen Unternehmen, was seit über 20 Jahren gute Arbeit geliefert hat, um es mal vorweg zu nehmen. Aber die Praktiken aus der Führungsebene gerade in Krisenzeiten, sind einfach nur noch Unmenschlich. Ich finde es nicht rufschädigend, wenn man die Wahrheit auf den Tisch bring, und die Praktiken mal kritisiert. Denn Kurzarbeit ist das eine, da macht niemand jemanden einen Vorwurf, wenn es mal schlecht läuft, aber die Leute gezielt solange zu bearbeiten bis sie selbst die Reißleine ziehen ist einfach nur unverschämt. Aller Wahrscheinlichkeit nach will man sich hier in dieser Firma, die Abfindung für langjährige Mitarbeiter schlichtweg sparen.
So verdient kununu Geld.