Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ATT Spares die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
HomeOffice, sehr sehr flexible Arbeitszeiten, Persönliche Belange werden jederzeit berücksichtigt.
Durch Eigeninitiative und Eigenverantwortung kommen auch mehr interessante Aufgaben auf einen zu.
Arbeit findet in einer muffigen und zugig kalten Bude statt. Letzte Renovierung anscheinend vor 40 Jahren
Es wird ungern mit Mitarbeitern kommuniziert
unter aller Kannone, selten so etwas erlebt
Tolle Kollegen und auch wenn es mal Meinungsverschiedenheiten gibt, sind wir ein Team.