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Bewertung

Kein zeitgemäßer Arbeitgeber mehr

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Buntes Kundenportfolio. Wer leistet, kann sich auch austoben. An guten Tagen kann es Spaß machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Schein als Sinn. Von der ersten Begeisterung im Vorstellungsgespräch kann unter Umständen nach einigen Wochen wenig übrig bleiben.

Verbesserungsvorschläge

Das Arbeitnehmerdenken hat sich verändert, dem sollte man sich mehr anpassen und den Menschen nicht nur als Maschine sehen.

Arbeitsatmosphäre

Diese wird von der Anwesenheit und der übelst wechselhaften Laune der 1-Mann-Führungsetage beeinflusst. Da es keine Etage gibt und es sich um ein Großraumbüro handelt, lassen die Gegebenheiten leider kein kontinuierliches u. angenehmes Arbeiten zu.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt die zwei Lager: die Basis, die ihre Arbeit macht und zusammenhält und die Mitarbeiter, die zum Sprachrohr der Führungsetage werden.

Work-Life-Balance

Wird in der Führungsetage kein Wert draufgelegt, da Bestandteile der Work-Life-Balance dort als gewinnminderndes Übel angesehen werden. Einfach nicht mehr zeitgemäß.

Vorgesetztenverhalten

Temperamentvoll, aber auch gefährlich schwankend. An guten Tagen geht viel, an anderen Tagen mag man sich eingraben. Der gewöhnungsbedürftige Humor wird einem quasi aufgedrängt, ob man will oder nicht. Was gar nicht geht, dass öffentlich und in Einzelgespräche über andere Kollegen unflätig gesprochen wird.

Interessante Aufgaben

Gibt es zu Hauf, da das Kundenprofil sehr vielfältig ist.

Gleichberechtigung

Laute Witze über Minderheiten oder derbe Witze über das "schwache Geschlecht" sind keine Seltenheit.

Arbeitsbedingungen

Tolle Designmöbel und hochwertige Hardware. Wenn man was braucht, was das Output steigert, bekommt man es.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Meines Erachtens werden soziale und ökonomische Handlungen nur vollzogen, wenn man sie in der Außendarstellung imagesteigernd erwähnen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Ungewöhnliche Schwankungen. Wer sich mit Gehaltsfragen zurückhält und fleißig weiterarbeitet, bleibt auf seiner Stufe.

Image

Meines Erachtens wird viel Wert auf die Außendarstellung gelegt, daher ist das Image wohl gut.

Karriere/Weiterbildung

Nicht empfehlenswert, wenn man "Karriere machen will". Die macht hier nur einer.


Kommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

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