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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 408 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei A.T.U Auto-Teile-Unger Handels die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 819 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
408 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
man Unterstützt sich so sehr es geht als Arbeitnehmer. Super Mitarbeiter!
kann man nichts negatives sagen.
mehr Work als Life wie bei vielen Unternehmen üblich
Er hat Teilweise selbst keine Ahnung und sagt ja ja das bekommen wir schon hin oder in den meisten Fällen eher du bekommst das schon hin.
manchmal etwas besonderes aber größtenteils das selbe unorganisierte Chaos.
Viel zu viel Druck auf einer einzelnen Person da man Lager, Verkauf und teilweise Werkstatt gleichzeitig übernimmt und Arbeitgeber es nicht wirklich interessiert wie du es machst aber wenn es falsch ist ist es natürlich deine Schuld