8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannende Projekt die meistens flexibel umgesetzt werden können
Durch Home Office Vertrag sehr gut möglich
Sehr gute Kollegen die immer ein offenes Ohr für technische Probleme haben.
Offenes Feedback
Sehr offene und direkte Kommunikation. Einsatz moderner Tools wie z.B Microsoft Teams
Spannende Projekte bei verschiedenen Kunden quer durch alle Branchen
Flexibilität, aber auch die Team-Zusammengehörigkeit
Aktuell nix...
Wenn auch Remote, sind wir kollegial und ummer für einander da. Ein echtes Team!
Freie Arbeitszeiteinteilung, wo gibt's das sonst?
Ich sage nur: Eine internationale Konferenz nach Wahl pro Jahr, wo gibt's das sonst
Wehe wenn sie alle aufeinander losgelassen werden...
Kann jeder selbst einteilen, ganz nachdem wie er es möchte....
Wir nutzen die neuesten Kommunikationsoptionen wie Microsoft Teams, Skype, etc.
Demokratische Entscheidungen zu allen Themen die das Team betreffen...
Wir haben die Top 10 DAX Kunden auf unserer Kundenliste, somit einiges an interessanten Aufgaben und Projekten.
Was soll man sagen - wir sind eine große Familie. Oder auch ein Haufen von Kumpels, die für ihren Job brennen.
Also, ICH werde gut behandelt
Hier gibt es nur den direkten Weg ohne Organigramm-Gehangel
Naja - wenn denn endlich mehr Frauen den Schritt in unseren Job wagen würden... Auf geht's - hier muss man keine Angst haben
Zusammenhalt, Umgang im Team, ständig in Bewegung
Nettes Team mit tollen Kollegen, Vorgesetzte verstehen sich als Teamplayer auf Augenhöhe. Teamwork wie sie sein soll. Arbeit findet im Homeoffice statt. Regelmäßige Incentives stärken das Zusammengehörigkeitsgefühl. Modernstes Büro als Anlaufpunkt und "Heimathafen" wird gerade in Schwabach realisiert.
Alle Consultants sind ausgewiesene, zertifizierte Spezialisten mit Bodenhaftung. atwork ist zertifizierter "Microsoft Gold Partner"
Besser geht es nicht. Man organisiert sich größtenteils selbst und steuert seine Projekte in Eigenregie.
Weiterbildungen und Zertifizierungen für die Consultants werden ständig angestrebt. Regelmäßige, gemeinsame Besuche bei großen Konferenzen (z.B in den USA)
Hilfe wird nicht nur erbeten und angeboten, sondern wirklich gelebt.
einwandfrei
neues Smartphone, neuen Laptop zum Einstieg erhalten.
Trotz der räumlichen Trennung (die Kollegen sind auf ganz Deutschland verteilt) funktioniert die Kommunikation über die eigenen Produkte von Microsoft 365 vorzüglich.
Vielseitige Projekte bei namhaften Kunden, dadurch erhält man spannende Einblicke in sämtliche Branchen
Home Office, flexible Arbeitszeiten, gutes Gehalt, Weiterbildung
Homeoffice
sehr gut - wir haben junge und ältere Kollegen
sehr gut. alle werden gleich behandelt.
Viel Freiheit bei der Umsetzung der Arbeit und damit tolle Vereinbarkeit mit Familie und Freizeit
Sehr verteilte Struktur (Kollegen wohnen verteilt von Berlin bis Augsburg), daher kein täglicher persönlicher Austausch (bspw. an der Kaffeemaschine) möglich. Dennoch werden alle Gelegenheiten genutzt, sich regelmäßig zu treffen.
Besser konnte ich bisher Arbeit und Familie nicht vereinbaren.
Regelmäßige Teilnahme an den großen Konferenzen von Microsoft sowie die Zusage zu Weiterbildungen. Zertifizierungen sind ein fester Teil für die Qualifizierung der Mitarbeiter.
Jeder hilft dem anderen gern aus, wenn mal "Not am Mann" ist.
Flache Hierarchie und kein Patriarchat. Fachliche Kenntnis ist es, was zählt!
Trotz der verteilten Struktur eine super Abstimmung über aktuellste Office Tools und kurze Wege in der Kommunikation.
Junges, dynamisches Start-Up, familiärer Umgang, Leistungsgerechte Entlohnung, Flexibilität
-
Die Arbeitsatmospähre ist fantastisch. Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, es findet ein vertrautes, familiäres Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern statt. Das Betriebsklima wird durch mehrmalige Events im Jahr gestärkt.
Mir ist kein Schlechtreden zu Ohren gekommen :-) Probleme werden offen diskutiert und zusammen Verbesserungsvorschläge erarbeitet.
Keine Einschränkungen. Der Mitarbeiter regelt Urlaub mit dem Kunden selbst. Sollten Überstunden anfallen, können diese abgefeiert oder ausbezahlt werden.
Karriere und Weiterbildung wird sehr gefördert. Egal ob technische Zertifizierungen oder (Fern)Studium - jeder wird für seine Wunsch-Weiterbildung gefördert und unterstützt.
Variables Gehalt zudem Grundgehalt für Consulting-Tätigkeiten. VWL's, Altersvorsorge, etc.
Das Unternehmen beteiligt sich an mehreren Organisationen und Stiftungen in ganz Deutschland. Wir legen hohen Wert auf fairen Handel und Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Kollegialer Umgang mit Mitarbeitern sowie Vorgesetzten. Ein junges, dynamisches und freundliches Team.
Gleichberechtigung für alle - das Alter spielt dabei keine Rolle. Sowohl Einsteiger, als auch erfahrene Consultants dürfen beispielsweise die gleiche Konferenz / Schulung besuchen.
Die Vorgesetzten treffen die Entscheidung zusammen mit dem Mitarbeiter bzw. Team. Keiner wird zu irgendetwas gezwungen. Offene, freundliche und faire Gespräche.
Die Mitarbeiter bekommen Wunsch-Hardware und können sich somit ihren bevorzugten Arbeitsplatz entsprechend selbst einrichten. Jeder Mitarbeiter hat einen 100% Homeoffice-Vertrag.
Transparente Unternehmenskommunikation. Erebnisse, Erfolge und Gewinne werden in Unternehmens-Workshops vorgestellt und diskutiert.
Vollständige Gleichberechtigung, egal ob Mitarbeiter, Teamleiter oder Vorgesetzter.
Im Consulting-Bereich kommen täglich neue, spannende und interessante Aufgaben dazu.