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Aucos 
AG
Bewertung

Aucos - mehr als nur ein Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, sehr guter Kollegenzusammenhalt, spannnende Tätigkeiten, Rücksichtsvoller Umgang und gute Work-Life-Balance. Auf viele Wünsche und Anregungen wird eingegangen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts.

Verbesserungsvorschläge

Unternehmensinterne Kommunikation können noch weiter verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, kleine Büros sorgen für ein ruhiges und konzentriertes Arbeitsklima.

Kommunikation

Die Kommunikation verläuft sehr direkt und unkompliziert, kann jedoch noch weiter ausgebaut werden.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen halten sehr gut zusammen. Man bekommt jederzeit Hilfestellung oder wird in schwierigen Situationen unter die Arme gegriffen.

Work-Life-Balance

Sehr angenehme (halbwegs flexible) Arbeitszeiten. Nette Team Events unterstützen das Teambuilding und lockern die Atmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Durch sehr flache Hierarchien und eine direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten hat man immer die Möglichkeit, Dinge direkt zu besprechen und eine gemeinsame Lösung zu finden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant und vielseitig. Durch eine größtenteils eigenständige Planung kann man sich Aufgaben so legen, wie es einem persönlich am besten gefällt.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Unterschiede. Es werden sowohl junge wie auch ältere Kollegen mit dem gleichen Respekt und Anerkennung behandelt.

Arbeitsbedingungen

Hier werden sehr viel Wert auf gute und angenehme Arbeitsbedingungen gelegt. Alle Büros haben einen höhenverstellbaren Schreibtisch und ergonomische Stühle. In vielen Büros ist eine Klimaanlage vorhanden und die Büroausstattung ist neu und modern. Es gibt in regelmäßigen Abständen neue Ausstattung (Notebook, Smartphone etc).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aucos bietet jedem Mitarbeiter die Möglichkeit, ein Firmenfahrrad zu nutzen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden von Anfang an in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen Ziele und Absichten der Firma und des Mitarbeiters festgelegt. Fortbildungen und Schulungen sind gerne gesehen und können ohne Probleme durchgeführt werden.


Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

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