Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aucos die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation verläuft sehr direkt und unkompliziert, kann jedoch noch weiter ausgebaut werden.
Alle Kollegen halten sehr gut zusammen. Man bekommt jederzeit Hilfestellung oder wird in schwierigen Situationen unter die Arme gegriffen.
Sehr angenehme (halbwegs flexible) Arbeitszeiten. Nette Team Events unterstützen das Teambuilding und lockern die Atmosphäre.
Durch sehr flache Hierarchien und eine direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten hat man immer die Möglichkeit, Dinge direkt zu besprechen und eine gemeinsame Lösung zu finden.
Die Aufgaben sind sehr interessant und vielseitig. Durch eine größtenteils eigenständige Planung kann man sich Aufgaben so legen, wie es einem persönlich am besten gefällt.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, kleine Büros sorgen für ein ruhiges und konzentriertes Arbeitsklima.