5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Meiner Meinung nach verfügt die Audacia über modern und ansprechend eingerichtete Arbeitsplätze. Innerhalb des Teams kann man Konflikte offen ansprechen und es gibt ein freundschaftliches Miteinander. Auf gegenseitige Unterstützung und einen respektvollen Umgang kann man sich jederzeit verlassen. Die Chefs leben alle Erwartungen und Werte vor, was in meinen Augen eine große Authentizität wiederspiegelt. Zudem habe ich immer den Eindruck gehabt, dass die Vorgesetzten den Mitarbeitern Freiräume lassen und großes Vertrauen entgegenbringen.
Es wird innerhalb der Audacia aktiv und gemeinschaftlich an Verbesserungen der Atmosphäre und Arbeitsprozesse gearbeitet. Jeder Kollege kann dazu beitragen und die Chefs stehen Vorschlägen offen gegenüber.
Die Audacia hat ein sehr gutes Image. Ich bin stolz, ein Teil dieser Kanzlei zu sein.
Hier kann ich nur folgendes sagen: Wem die Work-Life-Balance wichtig ist, der sollte sich auf jeden Fall bei der Audacia bewerben. Der Ausdruck Work-Life-Balance ist in dieser Kanzlei nicht nur eine hohle Phrase, sondern wird sehr fortschrittlich und in allen Facetten gelebt. Von einer möglichen Teilzeitarbeit, über eine unkomplizierte Urlaubsplanung, bis hin zum Homeoffice ist alles sehr flexibel und arbeitnehmerfreundlich gestaltet.
Ein wesentlicher Vorteil gegenüber anderen Kanzleien ist zudem, dass hier überwiegend Heilberufler betreut werden. Relativ gesehen gibt es sicherlich weniger Druck bei der Abgabe von Umsatzsteuervoranmeldungen, als in anderen Kanzleien.
Die persönliche und fachliche Entwicklung wird hier in jedem Fall gefördert. Ich selbst habe in dieser Kanzlei meine Ausbildung gemacht und bin nun angestellt. Derzeit befinde ich mich in der Vorbereitung auf den Steuerberater und ich kann nur sagen, dass die Chefs in jeder Phase meiner Entwicklung die nötige Grundlage geschaffen und mich unterstützt haben.
Respektvoller und ehrlicher Umgang. Es macht wirklich Spaß mit den Kollegen zu arbeiten. Man fühlt sich als echtes Team.
Die wertvolle Erfahrung von älteren Kollegen wird sowohl von den Chefs als auch von den anderen Kollegen außerordentlich geschätzt. Die Loyalität von langdienenden Kollegen wird von den Chefs nicht einfach nur als selbstverständlich hingenommen. Im Gegenteil, es wird von den Chefs gewürdigt und innerhalb der Kanzlei auch zum Ausdruck gebracht.
Die Chefs haben sich, vor allem in der derzeitigen Corona-Krise, sehr vorbildlich verhalten. Jedem Kollegen wurde es möglich gemacht, von zu Hause zu Arbeiten und es wurden Hygienekonzepte entwickelt und umgesetzt. Klare, realiste und nachvollziehbare Ziele werden in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern gesetzt und kommuniziert. Ich bin froh, dass wir wirklich nette und verständnisvolle Chefs haben.
Wir befinden uns derzeit in einem technischen Umschwung. Die Digitalisierung macht vor niemandem halt und die Chefs und Kollegen sorgen dafür, dass dieser Entwicklung Rechnung getragen wird. Die Audacia ist ein moderner und ansprechender Arbeitsplatz.
Jeden Monat gibt es eine Besprechung mit dem ganzen Team. Dabei werden von den Chefs alle wichtigen Informationen weitergegeben und auch die Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich zu jedem Thema zu äußern. Darüber hinaus gibt es selbstverständlich in regelmäßigen Abständen einzelne Gespräche und persönliche gegenseitige Feedbacks mit den Vorgesetzten. Insgesamt eine hohe Transparenz.
Dazu muss ich hier nicht viel schreiben, da dies im 21. Jahrhundert bei der Audacia eine Selbstverständlichkeit darstellt.
Die Arbeitsbelastung ist, wie wahrscheinlich in vielen Steuerbüros, zu fast jeder Zeit hoch. Dies ist jedoch unter anderem auf den Fachkräftemangel zurückzuführen.
Auf der anderen Seite beweist dies, oder ist zumindest ein Indiz, für die enorme Krisensicherheit unserer Branche. Ich kenne persönlich niemanden, der als Steuerfachangestellter während der Coronakrise in Kurzarbeit gehen musste.
Ansonsten ist das Tagesgeschäft in unserer Kanzlei als Angestellter die Erstellung von Buchhaltungen, Löhnen, Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und die Kommunikation mit Mandanten und Behörden.
Während meiner Ausbildung bei der Audacia gab es viele gemeinsame Aktivitäten, beispielsweise der Gang zum Weihnachtsmarkt, Bowling, Teilnahme am B2Run und natürlich Betriebsfeiern.
Im Anschluss an meine Ausbildung wurde ich unbefristet übernommen. Meines Erachtens nach sind die Chefs offen und flexibel gegenüber Mitarbeitern, welche sich fortbilden möchten (Steuerfachwirt/Steuerberater). Der nötige Freiraum (z.B. die Freistellung) ist in dieser Kanzlei in der Regel kein Problem.
Die Arbeitszeiten sind durch das Gleitzeitmodell und individuelle Vereinbarung sehr flexibel gehalten. Aufgrund der genannten Flexibilität ist auch der Urlaub in der Regel unkompliziert planbar.
Mir wurde von Anfang an eine wirklich sympathische Ausbilderin zur Seite gestellt. Bei fachlichen Fragen war Sie mein erster Ansprechpartner. Sie hat sich immer sehr viel Zeit genommen und mir neue Aufgaben ausführlich und beispielhaft erklärt. Es wurden mir während der Ausbildung positive als auch negative Feedbacks in einer respektvollen Art und Weise gegeben. Auch bei schulischen und persönlichen Belangen war sie immer eine tolle Ansprechpartnerin.
Darüber hinaus muss ich lobenswert erwähnen, dass die Kollegen bei Fragen äußerst hilfsbereit waren. Man hatte nur selten das Gefühl, das Fragen als lästig betrachtet wurden, im Gegenteil, jeder hat sich meist die nötige Zeit genommen.
Da ich keinen Vergleich habe, würde ich sagen, der Spaßfaktor ist von Mandant zu Mandant und von Aufgabe zu Aufgabe, wie in wahrscheinlich jedem Steuerbüro unterschiedlich. Steuerrecht und Buchhaltungen ist nicht jedermanns Sache und es ist zum Teil auch viel Verwaltungsarbeit gewesen. Insgesamt würde ich meine Ausbildung als interessant und spaßig bewerten.
Im Verlauf meiner Ausbildung und mit zunehmender Praxis- und Theorieerfahrung hat sich das Arbeitspensum stark verändert. Das hat dazu geführt, dass ich gegen Ende der Ausbildung eine zu volle Arbeitsplanung hatte. Gespräche mit den Chefs haben jedoch zu einer Entlastung geführt.
Hier wird man während der Ausbildung garantiert nicht zum Kaffeekocher ;-). Mit zunehmender Erfahrung wächst auch die Verantwortung!
Insgesamt macht man entsprechend seines Kenntnisstandes natürlich sehr viele Buchhaltungen, die Basics eben. Ich habe während meiner Ausbildung keinen Jahresabschluss und eine Steuererklärung gemacht. Hier hätte ich mir zumindest gewünscht, noch einen Jahresabschluss gemacht zu haben. Auch in die Lohnabteilung der Kanzlei habe ich während meiner Ausbildung leider nur wenige Einblicke bekommen.
Während die oben genannten Tätigkeiten eher "Vergangenheitsbewältigung" darstellen, habe ich jedoch auch verschiedene zum Teil sehr anspruchsvolle, spannende und zukunftsbezogene Aufgaben bearbeitet (bspw. Liquiditätsplanungen).
Grundsätzlich ein freundlicher und respektvoller Umgang innerhalb der Kanzlei.
Nettes Miteinander der Kollegen und offenes Ohr der Chefs. Es laufen zzt. auch Aktionen zur Mitarbeiterfindung, Arbeitszeiten werden mehr flexibilisiert, Technik wurde im letzten Jahr stark modernisiert etc.
Alles schon sehr gut. Weitere Kollegen/Kolleginnen einstellen, da wirklich viel zu tun ist.
Nette Kollegen. Ich habe eine volle Arbeitsplanung, bekomme aber immer ein offenes Ohr, wenn es mal eng wird.
Digitalisierung wird umgesetzt, es gibt aber noch "Luft nach oben" :)
guter Austausch mit Kollegen
An meinen Chefs schätze ich insbesondere, dass sie mich auf dem Weg zum Steuerberater unterstützen. Das nette Miteinander, das Feedback zu meiner Arbeit, sowie die Offenheit meiner Vorgesetzten für Vorschläge machen die Audacia zu einem besonderen Arbeitgeber.