35 Bewertungen von Mitarbeitern
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
gute Stimmung unter den Azubis
nach der Ausbildung hat man gute Chancen auf eine Übernahme
man kann hier flexible sein und zw. 06:30 u. 20:00 arbeiten kommen
Das Gehal ist sehr fair und man bekommt Weihnachtsgeld
gut, sehr respektvoll und nett
es herrscht eine lockere Stimmung
ich habe auch genug Zeit zum lernen
ich habe bisher viele neue Sachen gelernt
ich werde mit Respekt behandelt
Meine Eindrücke sind bislang nur positiv. Man wird respektiert, es wird mit dir auf Augenhöhe gesprochen. Jeder nimmt sich Zeit, sämtliche Fragen zu beantworten etc.
In der Abteilung herrscht ein schönes Miteinander, ein respektvoller und hilfsbereiter Umgang miteinander. Auf Wünsche hinsichtlich Aufgaben wird schnell eingegangen, allgemein bin ich mit dem Aufgabenspektrum sehr zufrieden. Auch bieten das Gleitzeit Modell sowie die Homeoffice Möglichkeiten eine optimale Work-Life-Balance.
Gute Miteinander mit den Kolleg*innen
Kommunikation ist definitiv ausbaufähig
Parkplatz Situation sehr schlecht
Sehr abhängig davon mit wem man zusammengearbeitet hat
Für Kanzleiverhältnisse gut
Macht man keine Weiterbildung zum StB, WP oder Ähnliches ist es schwierig Karriere zu machen
Zwischen den Ebenen (Partner-Manager-Assistent) ausbaufähig
audalis macht wirklich viele Dinge besser als andere Kanzleien.
derzeit absolut nichts.
Bei audalis wird nicht nur gearbeitet, sondern sich auch regelmäßig Zeit für Geburtstage, Mitarbeitergespräche und tolle Mitarbeiterevents genommen. Hier erfährt jeder echte Wertschätzung und Interesse an weiteren Verbesserungen.
Außerhalb von audalis wird die Steuerberatung besonders hervorgehoben. Die anderen Bereiche sind ebenfalls stark
Wirklich sehr gut.
Fair und gut.
Nicht besser oder schlechter als andere Kanzleien.
Der Umgang ist ausgesprochen nett und von gegenseitigem Respekt geprägt. Insgesamt ein gutes Miteinander im Team.
Es gibt vergleichsweise (sehr) viele Mitarbeiter/-innen, die schon lange bei audalis sind.
Es gibt ein tollens Mentorenprogramm. Die Vorgesetzten sind jederzeit hilfsbereit und unterstützen bei Fragen.
Die Kommuikationskultur ist durchweg gut und transparent.
Ich war angenehm überrascht über die gesundheitsfördernden Maßnahmen, die über das Jahr verteilt angeboten werden, zB die Grippeimpfaktion im Herbst.
Die Parkplatzsituation ist definitiv ausbaufähig
Sehr angenehm! Ich kann natürlich nur von meiner Abteilung sprechen, aber hier hilft jeder jedem, es wird auch von Arbeitgeberseite drauf geachtet, dass ein regelmäßiger Austausch stattfindet und alle sind immer für einen Spaß zu haben, egal, wir stressig es ist! Es finden regelmäßig Events auf unterschiedlichen Ebenen (abteilungsintern, aber auch übergreifend/kanzleiweit) statt und auch für "Ausflüge" zwischendurch (zB Weihnachtsmarkt, gemeinsames Mittagessen) wird sich Zeit genommen.
Es gibt Kernarbeitszeiten, aber darüber hinaus kann die Arbeitszeit hier relativ flexibel dem Leben angepasst werden. Arzttermin am Morgen? Kein Problem! Kinder haben eine Veranstaltung am Nachmittag? Ebenfalls kein Problem. Dank Homeoffice-Möglichkeiten sowieso nicht mehr!
Wenn es zum persönlichen Arbeitsbereich passt, sind Fortbildungen immer gern gesehen. :)
Definitiv überdurchschnittlich
Es werden sehr viele soziale Projekte unterstützt, es gibt sogar eine audalis Stiftung.
S.o.
Wir haben sehr viele ältere Kollegen, deren Fachwissen hier sehr geschätzt wird. Umgang ist tadellos
Ist bestimmt sehr abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten, ich kann hier nur für mich und "meinen" direkten Vorgesetzten sprechen/schreiben, da gibt es absolut nichts zu beanstanden.
Bonuspunkt für Bürohunde ;)
Die könnte manchmal flüssiger sein, ist aber der Größe geschuldet und auch dem hohen Arbeitsaufkommen der einzelnen Abteilungen bzw. Berufsträger. Alles in allem (gerade wegen der Größe) aber unerwartet gut!
Definitiv! In meinem Fall haben sich sogar noch Aufgaben ergeben, die ursprünglich nicht zur Stelle gehörten, aber aufgrund von eigenem Interesse nun schon ;)
Arbeitgeber-Arbeitnehmerverhältnis/-Atmosphäre
Nicht nur nette Kollegen, sondern auch Vorgesetzte, die einem nicht von oben herab, sondern auf Augenhöhe begegnen.
Ich habe noch keinen Mitarbeiter kennengelernt, der nicht ähnlich gut über audalis denkt.
Die Wochenstunden sind hier ganz individuell gestaltbar. Selbstverständlich ist auch Homeoffice möglich.
Regelmäßige Fortbildungen und Unterstützung bei Weiterbildungswünschen
Wenn man neu ist, hilft einem jeder, selbst, wenn derjenige in einer höheren Position ist. Zudem hat man einen persönlichen Mentor, der einen einarbeitet.
Es werden Mitarbeiter jeden Alters eingestellt. An Mitarbeitern, die bereits das Regelrentenalter erreicht haben, wird auch noch festgehalten.
Siehe ‚Arbeitsatmosphäre‘
Modernes Bürogebäude (m.E. 2011 gebaut), neuste EDV
Klare Strukturen. Viele Verwaltungsangestellte, die sich merkbar viel mit den Kanzleipartnern absprechen, wodurch man immer schnell über alles informiert wird.
Sehr ausgeglichen.
Man kriegt die Aufgaben, die abgesprochen waren. Aber auch Wechsel zwischen den Abteilungen sind möglich.
Kommunikation / Umgang, sicherer Arbeitsplatz
sehr locker
Kurzfristiger Urlaub / HO ist immer möglich. Verbesserungsfähig im Hinblick auf Arbeitszeitmodelle.
Jeder hat die Möglichkeit an internen oder externen Weiterbildungen teilzunehmen.
super Unterstützung von Kollegen selbst aus anderen Abteilungen. Kommunikation IMMER freundlich, ehrlich sowie respektvoll.
Sehr verständnisvolle Vorgesetzte, die den Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen und mit denen auch immer zu spaßen ist. Lockerer und lustiger Umgang.
stets auf Augenhöhe mit den Vorgesetzten
Gehalt nicht der Arbeitsbelastung und der Anforderung an den AN bzw. der Leistung des AN entsprechend.
Die Flexibilität. Familie und Beruf sind hier super parallel möglich
Tolles Betriebsklima
Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung
Gegenseitige Unterstützung wird von allen Kollegen gelebt.
Wurde mir persönlich mehrfach empfohlen
Flexible Arbeitszeiten.
Arbeitsbelastung ist branchenüblich hoch
Regelmäßige Seminare
Auch gemäß persönlicher Wünsche
Es wird bereits in einigen Bereichen digital gearbeitet.
Man hilft sich untereinander und das wird auch von Vorgesetzten so erwartet und vorgelebt.
Respektvoll, hilfsbereit, wertschätzend
Schreibtische z.B. höhenverstellbar,
2. Bildschirm, kein Großraumbüro. Persönliche Wünsche werden berücksichtigt
Fitnessraum
Es wird auch in stressigen Zeiten immer ein Augenblick gefunden um sich persönlich abzustimmen. Man kommuniziert konstruktiv und respektvoll.
Man wird entsprechend persönlicher Stärken gefördert.
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