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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Audatex AUTOonline die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
…findet überhaupt nicht statt
Es gibt viele Meetings ohne Inhalt - Neuigkeiten erfährt man oft nur nebenbei oder aus dem Markt
War früher sehr gut - heute ist man nur eine Nummer, die mit fragen nervt und jederzeit ausgetauscht werden kann.
Jeder soll Mehraufgaben übernehmen, da viele Mitarbeiter kündigen und Abteilungen nicht mehr besetzt sind.
Manche sind stets bemüht - manche treten einfach nach „unten“.
…man nimmt nur Beschwerden auf oder rechtfertigt sich - der Ruf ist mittlerweile komplett ruiniert
Von ganz oben gilt nur Befehl und Gehorsam. Dank ist nur lästig und bestenfalls Pflichtübung.
Unterirdisch schlecht geworden! Jeder Kollege ist demotiviert und frustriert