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Audea 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Audea Hörcenter die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Audea Hörcenter
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Audea Hörcenter
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Nach vielen negativen Erfahrungen für mich derzeit ein Traumjob

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5,0
KommunikationFührungskraft

Regelmäßige Teams-Meetings und persönliche Treffen erhöhen den Grad an Information sehr positiv

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Es ist schon fast wie Arbeit im Freundeskreis, Gebietsleitung ist sehr aufopfernd und Kooperativ

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Ich arbeite als Führungskraft 32h pro Woche und es geht

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Behandle jeden wie du selbst behandelt werden möchtest

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Eine neue Marke zu etablieren ist eine einmalige Aufgabe

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