2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Gründe benennen warum man sich gegen einen Kandidaten entschieden hat.
Beim Rekrutieren neuer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ist die Personalabteilung die erste Instanz und das Aushängeschild des Unternehmens. Leider hat sich diese Personalabteilung nicht auf Bewerbungen zurückgemeldet. Bewerbung wurde Mitte Juli eingesendet und seither ist keine Rückmeldung erfolgt.