Audi ein Arbeitgeber der sich optimieren muss!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiger Führungswechsel, Mitarbeiter werden entsprechend der Zahlen behandelt
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterführung objektiv gestalten und bessere Aufstiegschancen bieten und das für jeden!
Arbeitsatmosphäre
Räumlichkeiten sind gut, jedoch wird ausschließlich auf die Zahlen geschaut, was der Atmosphäre nicht gut tut.
Kommunikation
Da die Zahlen wichtig sind, wird man hierüber auch regelmäßig informiert. Lob und Kritik wechseln wöchentlich diesbezüglich.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall gibt es Kollegen mit denen man gut und gerne zusammenarbeitet und mit anderen weniger.
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten!
Vorgesetztenverhalten
Zu viel Führungswechsel, dadurch ständig wechselnde Anforderungen. Optimierungsprozesse können so kaum stattfinden. Das Verhältnis zu den Mitarbeitern kann man als kühl und distanziert beschreiben.
Interessante Aufgaben
Jeder hat in seinem Bereich seine Aufgaben.
Gleichberechtigung
Gibt es allerdings wird es nicht gerne gesehen, wenn man in Elternzeit geht, Teilzeit beantragen möchte oder Kinderkrankentage nehmen muss.
Arbeitsbedingungen
Abgesehen von einer Klimaanlage oder anderen Belüftungsmöglichkeiten sind die Räumlichkeiten und Arbeitsmaterialien ansprechend und entsprechend ausgestattet.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarif, Urlaubs-und Weihnachtsgeld, Altersvorsorge sind vorhanden. Leider steckt man auch fest in seinem Gehalt.
Image
Das Image von Audi ist nach wie vor sehr hoch. Aber intern sollte Audi nicht nur auf Zahlen und ausschließlich auf Leistung setzen, sondern auch auf Qualität. Diese kommt auf Grund des Leistungsdruckes zunehmend zu kurz.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nein. Man bleibt über Jahre in seinem Bereich /Position stecken. Weiterbildungen finden regelmäßig statt.