3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Die 4-Tage Woche.
Ich habe noch nie eine Firma gesehen, die so schlecht mit ihren Mitarbeitern umgeht. Und das kommt alles nur von der Geschäftsführung aus.
Geschäftsführer austauschen.
Das Zentrum glänzt mit dem neuen Design seit dem Umbau, aber es wurde nicht Mitarbeiterfreundlich gestaltet. Der Glaskasten heizt sich im Sommer furchtbar auf und Laufwege für die Servicemitarbeiter sind katastrophe. 6 Serviceberater teilen sich einen Drucker. Aus Kostengründen.... aber bei jeden Verkäufer hängt ein Fernseher im Büro.
Kunden beschweren sich sehr oft, dass das Zentrum telefonisch nicht erreichbar ist.
Die Serviceberater haben eine 4 Tage Woche, das habe ich in keinem anderen Betrieb so gesehen. Aber der Geschäftsführer droht oft damit, diese wieder wegzunehmen, wenn mal wieder irgendwas nicht nach seinen Vorstellungen läuft. Großer Kindergarten.
Nur, wenn man sich selbst kümmert.
Je nach Situation, wenige sind tatsächlich auf Teamarbeit getrimmt.
Ältere Kollegen werden gemobbt und versucht dazu zu kriegen, dass sie selbst kündigen.
Unterirdisch, der Geschäftsführer gehört dringend ersetzt, elitär und kein Sinn für Mitarbeiterführung, hat auch von vielen rechtlichen Dingen keinen wirklichen Durchblick, noch weniger von den Prozessen, die in seinem eigenen Laden ablaufen.
Es ist zwar ein Neubau, aber für einen Neubau wurden die Prioritäten sehr falsch gesetzt, das Gebäude bricht schon an manchen Stellen auseinander, morgens blendet die Sonne wenn man auf den PC guckt, die Hitze im Sommer ist kaum auszuhalten (aber der GF hat natürlich eine Klimaanlage). Arbeitskleidung werden nur Hemden gestellt, Jacken muss man sich selbst kaufen. Mitarbeiter Parkplätze gibt es nur in begrenzter Stückzahl, ein Aufenthaltsraum ist nicht vorhanden, im alten Lager wurden einfach Tische, Stühle und Mikrowellen hingestellt.
Existiert nicht. Wenn etwas gesagt wird, wird immer dagegen gefeuert, egal ob von Kollegen aus der Abteilung, aber ganz schlimm von der Führung, hier werden Bedenken/Vorschläge/Gespräche zu 99% nicht beachtet, bzw. berücksichtigt.
Kommt pünktlich, allerdings bei Komplikationen muss man schon mit dem Anwalt kommen, damit reagiert wird.
Leistungsstarke Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt
Jeden Tag das gleiche, Weiterbildungen muss man sich selbst drum kümmern und dann für kämpfen, dass diese genehmigt werden.
Unter den Kollegen immer gut. Chefs menschlich.
Genügend Schulungen beim Hersteller.
War in Ordnung.
Mit den meisten gut, klar gibts auch mal Stress.
Man konnte immer mit denen reden, auch wenns mal Ärger gab.
Seit einiger Zeit Neubauphase, da gibts natürlich mal Schwierigkeiten, aber das ist ja begrenzt.
Konnte meine Meinung immer anbringen.
Gehalt kommt regelmäßig und pünktlich.
Keine Einbeziehung der Mitarbeiter in Entscheidungen die den Alltag der Mitarbeiter betrifft, die jeden tag damit auskommen müssen. Kein Interesse den Arbeitsalltag mit Angestellten zu verbessern oder umzustrukturieren.
Man sollte mal über einen Führungswechsel nachdenken und zwar ganz oben. Seine Mitarbeiter mal simple befragen was ihnen auf dem Herzen liegt oder was man verbessern könnte.
Unorganisiert und chaotischer Arbeitsablauf.
Was ist das....?
Das untereinander der Angestellten ist super!
Keine Zusammenarbeit zwischen Führungspersonal und Mitarbeiter möglich. Man hat keinerlei Mitsprache recht.
Findet kaum/gar nicht statt.