2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bis zum Gespräch lief der Prozess angenehm und professionell. Dass jedoch eine von zwei angekündigten Personen am Gespräch nicht teilnehmen konnte, war bedauerlich, kommt aber schon mal vor. Nach dem Gespräch reihte sich jedoch ein Fehler an den nächsten: Nicht nur wurde die bereits großzügige Reaktionszeit überschritten, sondern auch statt einer Zu- oder Absage ein Fragebogen zum Bewerbungsprozess geschickt (Natürlich ist das bereits ein recht sicheres Zeichen für eine Absage). Auf eine erneute Rückfrage kam dann - wie leider heute nicht ganz unüblich - eine Standardantwort als Absage. Dass diese aber nicht einmal unterzeichnet war, zeugte von echter Missachtung.
Fazit: Sobald die Entscheidung gegen einen Bewerber gefällt ist, ist es aus mit der Professionalität und Wertschätzung. Das ist bedauerlich, entlarvt es doch auch alle Wertschätzung für Kunden, Mitarbeiter und Partner als opportunistische Lippenbekenntnisse einer reinen profitorientierten Optimierungskultur.