2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sich mal melden. Beworben und nie wieder was gehört.
Wo soll ich anfangen?
Zunächst einmal das positive. Die Einladung kam sehr schnell nach der Bewerbung und die Begrüßung an der Tür war sehr freundlich. Der erste Eindruck des Büros war ebenfalls positiv. Aber das war es dann auch leider schon.
Zur Verbesserung: sich die Bewerbung genauer durchlesen und sich bewusst sein, das jemand mit über 30 Jahren Erfahrung (die man wohl offensichtlich haben wollte) nicht für ein Anfängergehalt zu haben ist. Sich auf den Termin vorbereiten und ihn nicht so legen das man das Gespräch mehrfach unterbrechen muss, was sogar die eigenen Mitarbeiter irritiert hat. Respekt gegenüber dem Bewerber und den eigenen Mitarbeitern zeigen und dem Bewerber vor allem auch Zeit geben Fragen zu stellen und ihm nicht den Eindruck geben das man nach der Gehaltsfrage nur schnell zum Ende kommen will. Auch ein laufendes Projekt ist für so etwas keine Entschuldigung auch wenn man danach noch ein Gespräch draußen mit dem Bewerber führt. Es bleibt leider ein fader Beigeschmack der das entsprechende Licht auf das Unternehmen wirft obwohl die anderen Teilnehmer ein sehr positives Bild vermittelt haben.