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AUDITcapital 
GmbH
Bewertung

Innovatives Start Up mit super Team-Dynamik!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super motivierte Arbeitsatmosphäre mit einer guter Mischung aus Professionalität & Zwischenmenschlichkeit

Kommunikation

Kommunikation auf Augenhöhe. Jede Meinung zählt und wird berücksichtigt.

Kollegenzusammenhalt

Junges dynamisches Team mit gemeinsamer Zielsetzung und Drive um erfolgreich voranzukommen!

Work-Life-Balance

Start-Up Mentalität - jeder gibt alles und tut was getan werden muss unter bestmöglicher Berücksichtigung des Privatlebens!

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Flache Hierarchie wird gelebt.

Interessante Aufgaben

Enge Verknüpfung der unterschiedlichen Fachbereiche und Aufgabenfelder. Dadurch kann jeder immer wieder neues dazu lernen und hat die Möglichkeit abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeiten zu erledigen!

Gleichberechtigung

Weibliche Geschäftsführung, Team gemischt. Keine spürbare Unterscheidung zwischen Geschlechter oder der Herkunft.

Arbeitsbedingungen

Neue Räume, flexible Arbeitsplätze, genug Platz. Helle offene Räume mit Möglichkeiten sich zurückzuziehen. Zentral in Marburg gelegen. Parkplätze für Mitarbeiter und gute Erreichbarkeit mit den Öffentlichen. Leider keine Klimaanlage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltiges Unternehmen. Fördern Klimaschutz. Spendenaktionen und Soziale Vereine werden gefördert und unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Bezahlung, VL, Betriebliche Unfallversicherung, Gutes Basisgehalt zzgl. Leistungsbezogener Boni. Veranstaltungen, wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teambuildingevents etc.

Image

Stimmung innerhalb der Firma ist sehr positiv und engagiert. Das wird auch nach außen getragen.

Karriere/Weiterbildung

Gute Leistungen werden honoriert und wertgeschätzt. Durch flache Hierarchie und bereichsbezogene individuelle Expertise ist jeder in seinem Bereich führend. Aufstieg sozusagen aktuell nicht möglich/notwendig. Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert. Initiative liegt bei jedem Mitarbeiter selbst

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