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AUDITcapital 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AUDITcapital die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AUDITcapital
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AUDITcapital
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine positive Arbeitsatmosphäre mit gegenseitigem Respekt und der Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern, ein konstruktives Arbeitsumfeld.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut funktionierende dialog-orientierte Kommunikation mit dem Konzept der Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse sowie der Zielsetzung des Unternehmens.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zahlreiche Möglichkeiten für ein perfektes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Leben durch flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Option.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, die die Gelegenheit zur persönlichen Entwicklung bieten und die beruflichen Fähigkeiten verbessern und erweitern.

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5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Toller Teamzusammenhalt, ein Miteinander auf Augenhöhe

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5,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Die Kollegen sieht man auch mal außerhalb der Arbeitszeit beim gemeinsamen Beisammensein

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