25 Bewertungen von Mitarbeitern
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mit Fahrrad und Öffis gut erreichbar
Duzkultur und Teamgeist beibehalten
Lockeres Team, stetiger Austausch
Alle halten zusammen
Sehr angenehm und nahbar
Alle Prozesse automatisiert, DATEV Tools
Immer im Austausch mit erfahrenen KollegInnen
Sehr gut
Von Anfang an on the job
Perfect match
Findet oft selbst keine Ende
Nix. Weiter machen, Junge KollegInnen weiter fördern
Miteinander stetiger Austausch
Cool hierzu arbeiten
Ja, wobei wir immer mehr Beruf und Privat trennen
Beförderung inklusiv
Fast alles was Sinn macht
Bis auf unsere Raucher unten top
Team Gedanke, Zusammenhalt, jung und alt
Von älteren Kollegen Fachwissen, junge Kolleg*Innen IT, Automation und Innovation
Wertschätzende Unternehmensführung
Logisch modernst
Offene Türen und Ohren, Probleme in IT werden gebündelt und für alle gelöst!
10 Nationen
top Mandaten, global multinationales inbound, KapGes, PerGes, Energie, Handel, Medizin und Halbleiter
Tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungs- und Freiraum - ich komme jeden Tag mit einem super Gefühl zur Arbeit!
Flexible Arbeitszeitmodelle, viel Verständnis seitens der Geschäftsführer und Option für Homeoffice.
Weiterbildungen werden gefördert und absolut unterstützt!
Einer für alle und alle für einen;-) Ein sehr gutes Miteinander!
Das könnte nicht besser sein. Auf Augenhöhe, herzlich, mit viel Verständnis und auch fachlich auf einem hohen Niveau.
Super schöne, große und helle Büroräume. Top Ausstattung!
Die Türen sind bei allen offen, Chefs und Kollegen sehr hilfsbereit. Das wöchentliche "Inhouse" Meeting fördert die Kommunikation.
Sehr vielseitiger Aufgabenbereich, Abwechslung, Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen.
Duzkultur, fast familiärer zusammenhalt
Nix, weiter so, manchmal mehr Gelassenheit
Tolles Team super Atmosphäre
Ok, manchmal bin ich zu lange im Office
Fachliche Kurse und interne, externe Fortbildung für alle
Einer für alle, alle für einen..
Fair ehrlich offen jugendlich, fachlich top
Digital , moderne Technik
Offene und ehrlich, flache Hierarchien, Open door policy
23 Damen, 9 Herren, 13 Nationen, diversity pur
Das Besre in der Kanzlei
Sehr nettes Team und helle moderne Büroräume
Kan kaum besser sein!
Super individuelle Förderungen
ausgesprochen familiäre Atmosphäre und viele Betriebsveranstaltungen
Die Türen sind immer offen!
Schöne helle und gut ausgestattete Büros!
Offene und ehrliche Kommunikation bei flachen Hierarchien! Hier kann man überall kurz nachfragen, wenn man selbst nicht weiterkommt.
Zusammenhalt im Team, stets offenes Ohr, unsere regelmäßige Inhouses, ausflüge und gemeinsamen Mittagessen
Respekt und Umgang auf Augenhöhe. Balance und Professionalität machen die Arbeitsatmosphäre einzigartig
Cooles Imag. Wir leben unsere Werte
Teamevents, HomeOffice und andere Benefits ermöglichen perfektes Work-Life Balance
Kanzlei bildetaus und unterstützt bei Umschulungen
Leistungsgerechte Bezahlung mit Bonusanteil, Fahrtkostenzuschuss; Berufsexamina wird übernommen
durch respektvollen Umgang auf Augenhöhe; regelmäßige Meetings, ist alles sehr transparent
Technik ist auf dem neuesten Stand, Top moderne Arbeitsbedingungen
Offener Austausch, manchnmal sind die Fragen der jungen Kollegen anstrengend. Im Endeffekt ist es geben und nehmen
jeder hat die Chance, sich im Unternehmen einzubringen
vielfältig, man kann auch sehr gut eigene Ideen einbringen
Geschäftsleitung arbeitet viel und effizient. Sie werden ihrer Vorbildfunktion gerecht.
Manchmal möchte ich nicht tauschen
keine. Nicht so viele neue Mandate annehmen
Ich kann meinen Job als junge Mutter auch flexibel in Teilzeit fortführen. Home-Office ist dank der digitalen Zugänge und Mandantenakten auch ohne weiteres v zu Hause möglich. KiGa Angebot ist im Haus
Tolerant und flexibel.
Ich arbeite im 3. OG, Kinderkrippe mit freien Plätzen ist im EG
Trotz Kind und Teilzeit, habe ich meine Aufgaben behalten. Super! Kein Rückschritt in der Karriere, interessant v.a. für Berufsträger RAin/StBin
wir können zusammen lachen, auch, wenn die Zeiten manchmal schwierig sind
nichts passt schon, es menschelt halt auch mal!
1-2 weitere Berufsträger hinzuziehen
ist spitze und angenehm
Teilzeitmodelle sind willkommen, KiGa mit freien Plätzen im Haus vorhanden
es gibt nur noch digital Akte, pro Bono Arbeiten für Münchner helfen Münchner eV
es gibt weder Cliquen noch Grüppchen. Kontroverse Themen werden im Team oder im Inhouse besprochen
ausgeglichen und fachlich kompetent, komplexe Themen werden mit MA diskutiert 4 Augenprinzip gilt auch für die Geschäftsleitung und Berufsträger
wir kommunizieren offen und ehrlich miteinander. Es gibt keinen Grund, Themen nicht anzusprechen und hinten rum schlecht über das Team zu reden. Das ist nicht fair
Alle Kollegen, egal mit welchem Hintergrund, begegnen sich auf Augenhöhe, insgesamt sind in der Belegschaft 8 Nationalitäten. vertreten. Damenanteil bei über 75%. Equal pay
es ist für alle was dabei, man wird an komplexere Aufgaben herangeführt
Das man jederzeit einen Ansprechpartner hat. Auch wenn es privat mal holpert
mal wieder einen Teamabend
Optimal: Man freute sich jeden Tag auf die Arbeit und auf die neuen Aufgaben
Top Image v.a. bei Studenten und Praktikanten dank der guten Beziehungen und Kontakte zur Hochschule München
Teilzeit, Home-Office, Sabbatical
Alle Fortbildungskurse, digital oder Präsenz werden übernommen; Berufsexamina finanziell und mit Freistellung gefördert
Solides faires Grundgehalt, Prämien, Fahrtkostenzuschuss, variabler Vergütungsbestandteil möglich
machmal noch zu viel Papier, der Einsatz von U-Online hinkt bei einigen Mandanten
familiäres Arbeitsklima, Teamgeist, beruflich und privat
Fairer Umgang. Die fachliche Kompetennz der älteren Kollegen:innen wird sehr geschätzt, Altersteilzet möglich
Top Kollegial, ausgleichend und fachlich top; Geschäftsleitung hat fachliche Themenschwerpunkte
Top digitale Arbeitsplätze, zwei Bildschirme, 2 Stockwerke, großzügige Büros und höhenverstellbare Tische
wird hier groß geschrieben. Wöchentliches InHouse, stets offene Türen bei Berufsträgern und Geschäftsleitung. Wer das anders kommuniziert, ist nicht fair
Der Anteil der Damen liegt bei 80%. Als Mann ist man der Hahn im Korb
wenn man sich reinhängt, bekommt immer neue, anspruchsvolle Themen; man wächst mit seinen Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, kostenlose Englisch-Kurs während der Arbeitszeit, komfortables Büro und Arbeitsplätze, Eventmanagement
Nicht Einhalten des Versprechens, Aufgabenverteilung berücksichtigt nicht die Stärken der Arbeitnehmer, der Teil von dem "alten" Management ist relativ unprofessionell , Besprechen von komplexen Themen ist erschwert, Lösungen werden nicht kollegial erarbeitet.
Das Verhalten des Vorgesetzten ist abstoßend.
Bis auf ein paar Ausnahmen überwiegend: jeder für sich.
Unprofessionell und der Position nicht gewachsen.
Moderne und komfortable Arbeitsräume
Wünsche des Arbeitnehmers werden nicht gehört, Versprechen nicht eingehalten.
Nicht vorhanden.
Sind vorhanden.
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