Guter Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Standort Ingolstadt ist Top wie er ist was auch der Delivery Managerin vor Ort zu danken ist. Sie schafft keine Probleme sonder löst sie oder lässt es garnicht zum Problem kommen. Setzt sich auch fürs Team ein was Gehaltserhöhungen angeht.
Einziger Verbesserungsvorschlag:
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld zahlen
Das steigert die Attraktivität.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann nur vom Standort in Ingolstadt sprechen. Das Team ist auf Augenhöhe und die Chefin stellt sich über keinen!
Kommunikation
Alles wird Rechtzeitig kommuniziert. Auch Fehlverhalten wird direkt Angesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Lustige Truppe
Work-Life-Balance
Überzeit Abbau meist möglich. Teamleiter sind stets bemüht jedem alles zu ermöglichen.
Vorgesetztenverhalten
Ist auf Augenhöhe mit den Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Servicedesk. Großkunden aus der Automobilbranche rundum TGA Themen betreuen und über SAP Aufträge erstellen zu beanstandungen. Wenig abwechslung jedoch intressant mal ein Blick in die Werke zu bekommen.
Gleichberechtigung
Auf Augenhöhe.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte etwas höher sein. Urlaubs und Weihnachtsgeld wäre Wünschenswert. Man ist auf Schichten angewiesen bzw. auch auf Wochenend Arbeit da sonst am ende nicht viel auf dem Konto landet. Grundgehalt an aktuelle Situation anpassen und Urlaubs + Weihnachtsgeld hinzufügen dann passt das.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Teams aufjedenfall möglich. Bsp. Zum Teamleiter bis zum Delivery Manager.