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Bewertung

Ordentliche Arbeit im Servicebereich

2,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei audius SE in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre am Arbeitsplatz ist gut und die Arbeit an sich macht auch Spaß. Die Teamleitung ist kompetent und leistet wirklich viel für Job und Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir bleibt um die Arbeit herum zu wenig Freizeit und die Belastung ist teilweise sehr hoch. Nur für stressresistente Menschen empfehlenswert. Andere Abteilungen kann ich gar nicht beurteilen, weil Kommunikation nur sehr eingeschränkt stattfindet.

Kommunikation

Ab und zu kommt mal eine Email zum Stand der Firma und den Rest erlebt man eher zufällig.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist wirklich fantastisch und absolut ein Grund hier zu arbeiten. Man hilft sich gegenseitig und respektiert Stärken und Unterschiede. Kollegen nehmen auch aufeinander Rücksicht, wenn mal jemand ausfällt oder Probleme hat.

Work-Life-Balance

Sehr viel Arbeit zu Randzeiten, nachts und am Wochenende. Urlaub für Wochenende muss extra eingereicht werden und wird nur genehmigt falls sich Ersatz findet, was es schwer macht einen längeren Urlaub mit Terminen zu planen. Der Dienstplan wurde bisher für ein ganzes Jahr veröffentlich, mittlerweile nur noch für drei Monate mit "Vorschau", was es leider auch schwierig macht. Dafür lassen sich Überstunden auch mal recht spontan abbauen.

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleitung gibt sich sehr viel Mühe eine angenehme Atmosphäre zu schaffen. Ideen aus der Belegschaft werden hier gerne angenommen.

Interessante Aufgaben

Der Job macht Spaß und die Kunden sind nett. Kann aber auch sehr stressig werden.

Gleichberechtigung

Frauen sind als Arbeitskräfte gern gesehen, die Führung ist aber ein recht konservatives Patriarchat.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen und es gibt sogar mal Blumen fürs Dienstjubiläum.

Arbeitsbedingungen

Das Büro hat sehr viele Fenster, was dazu führt, dass man den Bildschirm oft nur dann erkennen kann, wenn man die Rollläden runterlässt. Dadurch sitzt man besonders im Sommer an schönen Tagen im Dunkeln. Es wurde eine neue Klimaanlage eingebaut die sehr angenehm ist. Leider gibt es kaum höhenverstellbare Tische und die Stühle sind sehr unbequem. Es gibt keine festen Plätze, so dass Kollegen die später anfangen mit dem Rücken zur Freifläche sitzen was sehr unangenehm ist. Lärm ist aushaltbar bis auf ein paar Spitzen. Home Office ist möglich, wird aber sehr ungern gesehen. Essen muss man mitbringen, die nächste Einkaufsmöglichkeit ist 15 Minuten weg. Büro ist mit ÖPNV schlecht erreichbar und die Gegend fühlt sich nach der Spätschicht nicht sicher an, vor allem wenn man dann noch 15 Minuten laufen muss um weg zu kommen. Dafür ist man zur Mittagspause schnell auch mal im Grünen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Findet eigentlich hauptsächlich zu Werbezwecken statt. Um alles darüber hinaus kümmern sich die Kollegen in den Abteilungen selbst.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich und ist okay. Es gibt zusätzliche Boni. Deutschlandticket wird nicht generell bezuschusst, weil die Mitarbeiter Auto fahren sollen.

Image

Für ein IT-Unternehmen ist die Technik erstaunlich fehleranfällig.

Karriere/Weiterbildung

Karriere findet in der Abteilung quasi nicht statt und die vom Unternehmen angebotene Weiterbildung passt nicht zum Aufgabengebiet unserer speziellen Abteilung.


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

audius Teamaudius

Hallo,

vielen Dank für Deine Bewertung. Wir bedauern es sehr, dass Dein Arbeitsplatz bei audius nur in Teilen Deinen Wünschen entspricht. Nichtsdestotrotz freut es uns, dass Du die Arbeitsatmosphäre, Aufgaben und die Teamleitung positiv in Deiner Bewertung hervorhebst. Deine Kritikpunkte nehmen wir auf und geben sie an die zuständigen Stellen weiter. Solltest Du noch weitere Anliegen oder Verbesserungswünsche haben, kannst Du gerne jederzeit über folgendes Formular anonym Kontakt mit uns aufnehmen: https://bit.ly/3SqF4lE

Beste Grüße
Tamara I HR Marketing Managerin

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