Man kommt gerne zur Arbeit und ich kann mir sehr gut vorstellen, hier bis zur Rente zu bleiben
Verbesserungsvorschläge
Markenauftritt optimieren
Arbeitsatmosphäre
Man kommt gerne zur Arbeit. Durch die relativ flachen Hierarchien hat man sehr viel Freiraum. Von den Führungsebenen wird einem auch entsprechend Vertrauen entgegen gebracht.
In den Büros ist überall genügend Platz und man kann es sich so einrichten, wie man sich wohlfühlt.
Es wird versucht jedes Jahr ein Fest zu veranstalten. Auch die Abteilungen für sich feiern zusätzlich jedes Jahr gemeinsam, um den Teamzusammenhalt zu stärken.
Kommunikation
Die Geschäftsführung setzt in der Regel daran, das Kollegium auf dem Laufenden zu halten. Betont wird dabei immer, dass dadurch die familiäre Atmosphäre erhalten bleiben soll. Auch die Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert gut und es wird regelmäßig daran gearbeitet hier den Workflow zu optimieren.
Ein Stern Abzug, da man manchmal regelrecht mit Informationen überflutet wird, vermutlich aufgrund des enormen Wachstums des Unternehmens in den letzten Jahren, woran sich alle noch gewöhnen und hier die Prioritäten erstmal neu definieren müssen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Marketing-Abteilung herrscht ein herausragender Kollegenzusammenhalt, auch außerhalb der Arbeitszeiten. Ist jemand arbeitsunfähig, wird darauf Rücksicht genommen und lösungsorientiert reagiert. Grundsätzlich herrscht hier ein sehr lösungsorientierter Umgang und es wird offen über individuelle Herausforderungen gesprochen - was auch gerne von der Geschäftsführung gesehen und regelmäßig gelobt wird.
Andere Abteilungen kann ich schlecht beurteilen
Work-Life-Balance
Das Unternehmen hat als eines der wenigen verstanden, dass Menschen auch ein Privatleben haben. Beispielsweise ist es kein Problem, auch kurzfristig Arzttermine wahrzunehmen oder im Home Office/„Kinderkrank“ zu bleiben, wenn das Kind krank daheim ist.
Freitags arbeitet meine Abteilung nur bis 14.00 Uhr.
Vorgesetztenverhalten
Es wird einem genügend Freiraum gelassen und in die Kompetenzen vertraut. Wenn man ein Anliegen hat und es entsprechend nachvollziehbar argumentiert, wird einem entgegengekommen.
Ich selbst nehme eine Begegnung auf Augenhöhe wahr. Wenn man mal „in die Schranken gewiesen wird“, dann respektvoll und gerne auch Mal mit einem charmanten Witz, der aber Bände spricht.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältiger Arbeitsalltag, immer wieder neue Herausforderungen. Man arbeitet mit sehr vielen unterschiedlichen Klient*innen zusammen, die zwar alle die selbe Dienstleistung anbieten, aber alle ihren eigenen Charakter mitbringen. So wird die Arbeit nie langweilig.
Gleichberechtigung
Selten ein Unternehmen beobachtet, bei dem die Mitarbeiter*innen so gleichberechtigt sind wie hier - beispielsweise arbeiten hier mehr Frauen als Männer.
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitszeiten mit Gleitzeit, alle Schreibtische sind elektrisch höhenverstellbar, ergonomische Stühle, es gibt jede Woche frische kostenlose Smoothies, Kaffee und Getränke stehen kostenlos zur Verfügung, die Arbeitsausstattung ist top (jeder im Marketing hat zwei Bildschirme und ich habe fürs Home Office auch ein MacBook Pro inkl. Bildschirm für Zuhause gestellt bekommen);
Man ist hier eigentlich wunschlos glücklich - lediglich im Sommer heizt es aufgrund fehlender Klimaanlage sehr auf und das Arbeiten wird zur Herausforderung. Dies soll sich aber durch den Bau eines neuen Firmensitzes in ein paar Jahren ändern.
Image
Das Unternehmen trägt das Image leider nicht stark genug nach außen. Kaum einer kennt die Firma und der Markenauftritt spiegelt leider nicht den Charakter des Unternehmens wider. Nach außen hin wirkt das Unternehmen traurigerweise wie ein sehr alt eingesessenes und eingestaubtes Unternehmen, welches nicht auf den Punkt kommt.
Karriere/Weiterbildung
Die Geschäftsführung unterstützt ausnahmslos Wünsche nach Weiterbildung und schafft auch neue Positionen für Mitarbeiter*innen, die ihr Potenzial woanders sehen.