Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AÜG Netzwerk Human Resources die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Professionell arbeiten oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene, zielorientierte und freundliche Kommunikation - dürfte manchmal zeitnaher sein
Ich kann nur für meinen Bereich sprechen und hier besteht zu 100 % Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung
Dürfte besser sein, aber das liegt am Tagesgeschäft
Sehr gutes kollegiales Verhältnis, nimmt Aufgaben und Verantwortung wahr und steht hinter uns
Interessante und vielseitige Aufgaben
Sehr gutes Miteinander, auch abteilungsübergreifend