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GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Fordern und fördern im guten Gleichgewicht

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Vertrauen in die Mitarbeitenden
Die Freizeit der einzelnen Standorte betreffend der Vorgehensweisen etc.
Förderung der persönlichen Entwicklung ist dem Unternehmen ebenso wichtig, wie die fachliche Entwicklung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier habe ich keine Erwähnungen - sonst würde ich wohl nicht schon viele Jahre täglich gerne für das Unternehmen arbeiten :)

Verbesserungsvorschläge

Die Wertschätzung der einzelnen Niederlassungen und Vertriebsbüros, die letztlich den Umsatz generieren, dürfte spürbarer sein. Ich lasse mich hier gerne überraschen

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Miteinander, auch abteilungsübergreifend

Kommunikation

Offene, zielorientierte und freundliche Kommunikation - dürfte manchmal zeitnaher sein

Kollegenzusammenhalt

Ich kann nur für meinen Bereich sprechen und hier besteht zu 100 % Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung

Work-Life-Balance

Dürfte besser sein, aber das liegt am Tagesgeschäft

Vorgesetztenverhalten

Sehr gutes kollegiales Verhältnis, nimmt Aufgaben und Verantwortung wahr und steht hinter uns

Interessante Aufgaben

Interessante und vielseitige Aufgaben

Gleichberechtigung

Keinerlei negativen Kenntnisse, gehe davon aus, dass hier auch Gleichberechtigung gelebt wird

Arbeitsbedingungen

Technik dürfte aktueller und schneller sein, liegt eventuell an der komplexen Unternehmensstruktur

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden nur auf Anfrage überprüft und "angepasst", Preiserhöhungen der letzten Jahre und Inflation nicht wirklich berücksichtigt. Das würde ich mir von einem tollen Unternehmen wie diesem wünschen.

Image

Obwohl die Branche immer etwas im Fokus steht genießt unser Unternehmen in unserer Region einen guten Namen - und wir tun täglich gerne etwas dafür, diesen guten Ruf zu erhalten :)

Karriere/Weiterbildung

Wer den Wunsch hat sich weiter zu entwickeln, sollte ins Gespräch gehen. Möglichkeiten sind gegeben.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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