Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AUERBACH Berlin die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mangelhafte Leistungen akzeptieren oder Intransparent sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schlecht. Vor allem vom Chef ans „Team“
Viele Intrigen untereinander. Geschäftsführer spielt Angestellte gegeneinander aus
Da man für wenig Geld Mädchen für alles sein muss hat man viele verschiedene Aufgaben. Vor allem hinter dem Chef herräumen
oberflächlich betrachtet gut aber unter der Oberfläche intrigant
Die Kommunikation untereinander ist sehr schlecht. Man versucht das zu Anfang besser zu machen, aber alles scheitert am Geschäftsführer. Es wird sehr viel gelogen und intrigiert.
Meist entspannt