5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) Bewertungen
Aufsichts-
und
Dienstleistungsdirektion
(ADD)
Neustadt
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unfaire Bezahlung des pädagogischen Personals
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaire Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Angemessene Vergütung im Vergleich zu ausgebildeten Lehrern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten an Förderschulen in RLP
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir Schulferien haben
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal, besser Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten im Klassenteam, steht und fällt mit dem Kollegium
Work-Life-Balance
Man muss viel auch außerhalb der Schulzeit machen und ist oft noch mach der Arbeitszeit mit Dingen und Situationen aus dem Schulalltag beschäftigt
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit die wir als Pädagogische Fachkräfte leisten werden nicht ausreichend bezahlt, mit dem Belastungen die wir haben!
Kollegenzusammenhalt
Durch die notorische Unterbesetzung an unserer Schule, müssen wir zusammenhalten sonst würden wir untergehen
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird immer geschaut das es auch den älteren Kollegen gut geht, aber dies geschieht nicht durch die ADD sonder durch die Schulleitung!
Vorgesetztenverhalten
Wir haben eine super Schulleitung die aber durch die ADD oft Steine in den Weg gelegt werden
Arbeitsbedingungen
Wir sind oft unterbesetzt und müssen Ausfälle selber Bewältigen!
Kommunikation
Kommunikation mit der ADD selbst ist sehr schwierig, oft wartet man ewig auf Rückantwort
Gleichberechtigung
Jeder hat die selben Rechte in unserer Einrichtung.
Interessante Aufgaben
Es ist ein Hammer Job, der super vielfältig und aufregend ist!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Lehrerin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
kann ich empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unfaire Eingruppierung Es zählt der Studienabschluss, nicht die eigentliche Tätigjeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.