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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Was machen eigentlich Soziologen?
Bewerber/inHat sich 2017 bei Aufwind in Eschwege als Pädagoge beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerber*innen freundlich und mit echtem Interesse behandeln.
Bewerbungsfragen
- Als Soziologe mit Weiterbildung im sozialpädagogischen Bereich bewarb ich mich bei diesem Unternehmen für eine Stelle als Betreuer von Teilnehmenden. Das Vorstellungsgespräch hat keinen guten Eindruck hinterlassen. Meine vier Gesprächspartner*innen hatten nicht einmal ein Lächeln für mich übrig. Ich wurde nicht eingeladen, Platz zu nehmen - habe mich mangels Einladung selbst auf den einzigen freien Stuhl gesetzt, der direkt an der Tür stand. Mir wurde nichts zu trinken angeboten. Die Fragen, die mir gestellt wurden, waren eher von Misstrauen und Unwissenheit gekennzeichnet.
- Ich wurde zum Beispiel gefragt, was Soziologen überhaupt machen würden und wie ich dazu kommen würde, mich für diese Stelle zu bewerben - obwohl ich entsprechende Zeugnisse der sozoalpädagogischen Weiterbildungen und entsprechende Arbeitszeugnisse beigelegt habe, aus denen hervorging, dass ich über langjährige pädagogische Erfahrung verfüge.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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