Zickenkrieg mit schlechten Konditionen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- moderne Technologien.
- hoch angesehene Ärzte mit fachlichem Know-how.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- interne Streitigkeiten
- Ausüben von Druck auf das Personal seitens des Praxismanagements.
Verbesserungsvorschläge
- Überdenken des Personaleinsatzes.
- Änderung der Strukturen in der Praxismanagement-Ebene.
- fairere Gehälter und etwas mehr Urlaubstage.
- Maßnahmen zur Mitarbeiter-Zufriedenheit.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Lob von Vorgesetzten, was ich eher als "Zuckerbrot und Peitsche" hier sehe. Das Betriebsklima - es ist ein Betrieb mit vielen Frauen - ist grauenhaft und kaum erträglich. Vertrauen hat hier niemand zu jemandem. Es wird Vertraulichkeit immer wieder zugesichert, aber wenn man hier einem Kollegen von einem Problem berichtet, vertraulich, dann weiß es später das ganze Kollegium.
Kommunikation
Es wird auf Checklisten verwiesen, die ein neuer Mitarbeiter sich selbst "ersuchen" muss. Einmal im Monat findet ein Team-Meeting statt - die Zeit hierfür wird nicht vergütet.
Kollegenzusammenhalt
Kein Kollegenzusammenhalt vorhanden. Jeder tuschelt über jeden! Am Schlimmsten sind diese "Lästereien" in der Praxismanagement-Etage.
Work-Life-Balance
Jeder Mitarbeiter erhält nur das Minimum an gesetzlichen Urlaub. Der Urlaub muss sehr frühzeitig eingereicht werden. Die Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen. Vollzeit-Mitarbeiter können wählen zwischen 4 ganze Tage, oder 3 ganze und zwei halbe Tage. Die halben Tage darf man sich leider nicht aussuchen, sodass es durchaus sein kann, dass man Freitags abends noch um 18 Uhr in der Praxis ist. Mitarbeiter mit Kindern dürfen zur Arbeit erscheinen, wenn die Kinder versorgt sind, nach Absprache natürlich. Die Mittagspausen wird man gewissermaßen gezwungen drinnen zu verbringen, obwohl es die eigene Freizeit ist.
Vorgesetztenverhalten
Klare Anweisungen, aber zu "hohe Zielsetzung". Geschäftsleitung bietet anfangs an, dass Gespräche bei Problemen geführt werden können.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist enorm, jedoch abwechslungsreich.
Arbeitsbedingungen
Räume und Computer sind modern ausgestattet. Alle Arbeitsmaterialien sind vorhanden. Der Lärmpegel ist allerdings enorm, weil viele Patienten die Praxis konsultieren. Den ganzen Tag über läuft Musik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist hier nicht vorhanden, der Müll wird nichtmal getrennt. Papierlose Karteien sind umweltbewusst, das ist gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht nicht der Qualifikation. Es wird im Vorstellungsgespräch suggeriert, dass außertariflich gezahlt wird. Letztendlich war mein Gehalt in dieser Firma unter dem Tariflohn für meine Berufsgruppe. Das Gehalt ist somit nicht zufriedenstellend! Das Gehalt kommt pünktlich.
Image
Die Mitarbeiter sind alle freundlich zu den Kunden, außer die Stamm-Mitarbeiter/innen der Anmeldung. Im Team kommuniziert man allerdings eigentlich nur negative Aspekte der Firma. Die Praxis ist gut besucht und hat nach Außen hin ein gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Fortbildungen angeboten.