2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Meine festen Arbeitszeiten, das Stempelsystem, relativ flexibler Urlaub, für wichtige Termine wird man freigeschaufelt, tolle Kolleginnen, unsere Chefs
Das man ab dem ersten Krankheitstag eine AU braucht. Macht nicht für alle Mitarbeiter Sinn.
Gute Mitarbeiter werden oft mit Arbeit überhäuft, da sie schneller und gründlicher sind. Es sollte darauf geachtet werden, diese zu entlasten.
Meine Kolleginnen sind super. Der Zusammenhalt ist stark und jeder hilft dem anderen. Trotz Frauendomäne gibt es kaum gezicke
Menschen neigen dazu, das schlechte auszusprechen. Vor 2 Jahren war unser Image noch deutlich schlechter, es hat sich mittlerweile vieles zum besseren entwickelt.
Wer 40 Stunden die Woche arbeitet, weiß, dass man sich das selber organisieren muss.
Wer fleißig ist hat gewisse Chancen auf eine bessere Position, allerdings nur im begrenzten Rahmen.
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Lohn, denke aber, dass es nicht allen so geht.
Hygiene wird groß geschrieben und das macht ein ökologisches Handeln nicht immer möglich.
Ich habe wirklich die Besten Kolleginnen. Alle sind freundlich, jeder hilft.
Wir haben überwiegend junges Personal, es werden alle, egal ob jung oder alt respektvoll Behandelt.
Man kann fast alles Besprechen, wenn man Einwände hat. Ab und zu muss man Tatsachen akzeptieren.
Teilweise wären höhenverstellbare Tische toll und bessere Bürostühle. Da sich aber nie jemand darüber beschwert, ist es auch schwer das zu ändern.
Auf dem Weg der Besserung. Manche beherrschen es besser als andere, aber neue Strukturen zeigen ihre erste Wirkung
Fleißige, ordentliche und zuverlässige Mitarbeiter werden schon bevorzugt behandelt, meiner Meinung nach aber gerechtfertigt.
In der Augenheilkunde kann man wahnsinnig viel lernen, allerdings müssen wir das größten Teils in Eigenitiative machen.
Vielfalt, Arbeitsatmosphäre und die Kommunikation zu den Vorgesetzten