11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Keine da hier bei der Führung kein Potenzial für Verbesserung liegt es interessiert Fr. Doktor nicht wie es Ihren Mitarbeiter geht mit ihrem Verhalten
Absolut faires miteinander. Engagement wird geschätzt und belohnt.
Tolle moderner Arbeitsplatz. Uns fehlt es an nichts. Wenn wir etwas benötigen wird es sofort bestellt
Überstunden können in Freizeit abgefeiert werden
Ist den Chefs extrem wichtig. Wenn es Probleme geben sollte wird sofort das Gespräch gesucht.
Immer ein offenes Ohr
Tolle Weihnachtsfeier und Mitarbeiterevents
Kollegen die sich weiterbilden möchten bekommen die Möglichkeit
Meine festen Arbeitszeiten, das Stempelsystem, relativ flexibler Urlaub, für wichtige Termine wird man freigeschaufelt, tolle Kolleginnen, unsere Chefs
Das man ab dem ersten Krankheitstag eine AU braucht. Macht nicht für alle Mitarbeiter Sinn.
Gute Mitarbeiter werden oft mit Arbeit überhäuft, da sie schneller und gründlicher sind. Es sollte darauf geachtet werden, diese zu entlasten.
Meine Kolleginnen sind super. Der Zusammenhalt ist stark und jeder hilft dem anderen. Trotz Frauendomäne gibt es kaum gezicke
Menschen neigen dazu, das schlechte auszusprechen. Vor 2 Jahren war unser Image noch deutlich schlechter, es hat sich mittlerweile vieles zum besseren entwickelt.
Wer 40 Stunden die Woche arbeitet, weiß, dass man sich das selber organisieren muss.
Wer fleißig ist hat gewisse Chancen auf eine bessere Position, allerdings nur im begrenzten Rahmen.
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Lohn, denke aber, dass es nicht allen so geht.
Hygiene wird groß geschrieben und das macht ein ökologisches Handeln nicht immer möglich.
Ich habe wirklich die Besten Kolleginnen. Alle sind freundlich, jeder hilft.
Wir haben überwiegend junges Personal, es werden alle, egal ob jung oder alt respektvoll Behandelt.
Man kann fast alles Besprechen, wenn man Einwände hat. Ab und zu muss man Tatsachen akzeptieren.
Teilweise wären höhenverstellbare Tische toll und bessere Bürostühle. Da sich aber nie jemand darüber beschwert, ist es auch schwer das zu ändern.
Auf dem Weg der Besserung. Manche beherrschen es besser als andere, aber neue Strukturen zeigen ihre erste Wirkung
Fleißige, ordentliche und zuverlässige Mitarbeiter werden schon bevorzugt behandelt, meiner Meinung nach aber gerechtfertigt.
In der Augenheilkunde kann man wahnsinnig viel lernen, allerdings müssen wir das größten Teils in Eigenitiative machen.
Vielfalt, Arbeitsatmosphäre und die Kommunikation zu den Vorgesetzten
Ständig Personalwechsel, Chef kennt nichtmal den Namen vom Mitarbeiter
Besere Kommunikation, es weis keiner was neus ist, es wird von heute auf morgen etwas neu gemacht
Es gibt nette Mitarbeiter, aber auch viel unfreundliche
Nicht gut
Urlaub kann nicht frei genommen werden wird ohne Fragen einfach eingeteilt
Gibt Keine
Nicht viel. Neue Mitarbeiter bekommen gleich viel mehr Geld
Keine Ahnung
Unterschidlich wer zusammen arbeitet
Alte Mitarbeiter werden nicht gefördert oder bekommen weniger Geld als neue.
Es wird unfreundlich geredet oder sogar vor den Patienten angeschrin
Arbeitszimmer ohne Fenster. Viel zu laut, weil Wartezimmer im flur, oft keine richtige Pause
Nicht gut
Man wird nicht gleich behandelt. Frau Dokktor ignoriert einen oft sehr oder hat Liblinge
Zuerst wird gesagt das man überall schauen kann was einem gefält.dann pasiert nicht
Es gibt nette hilfsbereite Mitarbeiter, aber auch viele unfreundliche
Nicht gut
Urlaub kann nicht frei genommen werden oder wird ohne Absprache einfach eingeteilt
Keine Weiterbildung
Nicht nach Tarif. Neue Mitarbeiter bekommen gleich viel mehr Geld
Weiss ich nicht
Teamabhängig wer zusammen arbeitet
Langjährige Mitarbeiter werden nicht gefördert oder bekommen weniger Geld als neue.
Es wird verletzend oder schuldzuweisend geredet oder sogar vor den Patienten
Arbeitszimmer ohne Belüftung oder Fenster. Viel zu laut, weil Wartezimmer im flur
Katastrophe, anstatt Fehler zuzugeben, wird gelogen oder die Schuld wem anderes gegeben. Es wird nicht alles mitgeteilt und ist dann böse wenn man es nicht weiss
Die Mitarbeiter werden nicht gleich behandelt. Frau Doktor ignoriert einen oft sehr oder hat Lieblinge
Am Anfang wird gesagt das man überall schauen kann was einem gefällt.dann passiert nichts
Seit vielen Jahren arbeite ich nun schon für das Augenzentrum und das mit Freude. Besonders das Arbeiten in einem jungen dynamischen Team mit viel Weiterbildungsmöglichkeiten und das faire Miteinander sowie die Möglichkeit meine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, möchte ich besonders hervorheben.
Die internen Kommunikationswege könnten hier und da noch ausgebaut werden.
Hierzu fällt mir leider nichts ein
Wie oben schon erwähnt
Büroetage auswechseln in freundlichere Damen/Herrenn mehr Gehalt, dafür sorgen dass keiner mehr Angst vor Frau Dr. haben muss
Man wird vor Patienten angeschrien
Wenig Urlaub, man muss immer wieder einspringen/schicht tauschen usw
Ich hab nie etwas mitbekommen dass irgendjemand auf Fortbildung ist
Manche Kollegen werden zu guten freunden und haben immer einen Rat, andere Kollegen sind dafür verantwortlich dass man eine Schulter zum ausweinen braucht.
Ich hab oft mitbekommen wie alle angst hatten wenn frau dr. da war, sowas sollte meiner Meinung nach nicht zu einer gesunden Arbeitsstelle gehören. Bürodamen unfähig und unfreundlich außer sie wollen etwas von dir.
In fast keinen Zimmern waren Fenster, die Gerätschaften gingen immer wieder kaputt und man musste Patienten zu anderen Standorten schicken
Die denken dass man Gedankenlesen kann, man wird blöd angeredet wenn man etwas nicht von selber mitbekommen hat weil man solle sich informieren.
Wenig gehalt für zu viel Arbeit
Es gibt Lieblinge und die anderen
Es gibt verschiedene Bereiche, jedoch ist es schwierig in allen eingeteilt zu werden weil es eher feste MA für Anmeldung zb gibt
Wir haben offene, helle Praxisräume. Das ist sehr angenehm.
Übertariflich. Gute Arbeit wird belohnt
Ein super liebes Team, das gegenseitig unterstützt und hilft.
Flache Hierarchien, nette Ärzte und Leitungen
Wird immer besser kann aber noch weiter ausgebaut werden
Es gibt viele verschiedene Tätigkeiten. Langweilig wird es nicht
Komplett umkrempeln und alles auf den Kopf stellen. An den Austausch der Führung in Eggenfelden denken, es gehen ja nicht umsonst alle weg….
Die meisten Kollegen und Ärzte sehr nett, komplette Führungsetage leider inkompetent und ohne Struktur
Es sind nicht mehr viele Mitarbeiter übrig geblieben. Aber in Eggenfelden reden nicht viele Gut über die Firma
Arbeitszeiten bzw Urlaub dürfen hier leider nur Teilzeitkräfte aussuchen, die Azubis und ab 30. Std. Kräfte bekommen die Sichten die überbleiben, weil sie keiner will..Vorallem in Eggenfelden!
Keine Weiterbildungen oder ähnliches
Keine VWL oder ähnliches. Gehslt auch nicht sehr gut
Kqnn ich nichts dazu sagen.
Leider viele Kollegen, die denken, dass sie was besseres sind, die Azubis werden nur rumgeschäucht
Viele Beschwerden über zu langsames Arbeiten, obwohl sich die älteren Kollegen dafür um viele andere Aufgaben wie Hygiene gekümmert haben
Komplette Führungsetage leider nicht geeignet, absolute Ungerechtigkeit und Inkompetenz
In Eggenfelden: Beleuchtung sehr grell, leider keine Fenster, durch die Lüftung kam immer Zigarettenrauch, Computer stürzen mehrmals am Tag ab.
Man wurde nie direkt über Änderungen oder ähnliches informiert, es gab immer nur Ärger wenn man etwas nicht wusste, weil davon ausgegangen wurde, dass neue Informationen per Gedankenübertragung weitergeleitet werden.
Gleichberechtigung ist leider auch nicht vorhanden, es gibt die sog. „Lieblinge“ und die „anderen“
Jeden Tag das gleiche, wurde irgendwann sehr Monoton
So verdient kununu Geld.