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Augsburger 
Allgemeine 
Redaktion
Bewertung

Keine Wertschätzung und schlechtes Arbeitsklima

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungsebene wird teilweise gedeckt.
Neue Aufträge bei fehlender Kapazität.

Verbesserungsvorschläge

Ein komplettes Alkoholverbot wäre angebracht.
Bessere Arbeitszeiten.
Wir benötigen viel mehr Personal,das auch anständig bezahlt wird.

Arbeitsatmosphäre

Zu viel Arbeit für viel zu wenige Mitarbeiter.

Kommunikation

Man erfährt wichtige Arbeitsabläufe entweder überhaupt nicht oder erst über Dritte.

Kollegenzusammenhalt

Durch die Schichten entsteht eine Gruppenbildung. Jedoch halten Schichten nur untereinander zusammen.

Work-Life-Balance

Außer in der Nachtschicht hat man jeden Tag unterschiedliche Arbeitszeiten. Ein normales Sozialleben ist mit Familie kaum noch möglich.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter werden nach Sympathie besser oder schlechter behandelt.

Strafversetzung in die Tagschicht bei Krankheitstagen.

Übermäßiger Alkoholkonsum und kaum auffindbare Vorgesetzte.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind größtenteils in Ordnung und variieren je nach Auftrag.

Gleichberechtigung

Hier wird nach Sympathie und nicht nach Können bewertet.

Arbeitsbedingungen

Übermäßig viel Arbeit, die oft parallel erfolgen muss,um das Arbeitspensum zu stemmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist für die zusätzliche körperliche Belastung noch zu wenig.

Image

Die Firma war damals für ihre familienfreundliche Politik bekannt.
Davon ist heute nichts mehr zu spüren.
Familie ist heute kaum noch möglich bei diesen Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

So gut wie keine Aufstiegsmöglichkeiten.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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