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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kompromisse machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
KinderbetreuungUmfassende Ausbildung im Lokaljournalismus, aber auch in den Ressorts. Exzellente Betreuung, dazu Berlinfahrt.
Eigene Zeiteinteilung
Das die Führungsperson, der es nur um die eigene Person ging, wieder weg ist.
Toller Mensch der sich für seine Arbeitnehmer Zeit und Geduld nimmt
Die freundlichen Kollegen am Telefon
Schlechte bzw. wenig Kommunikation zu Vorgesetzten
Das wir eine 6 Tage Woche haben
Die alte AZ-Familie, wie sie von den Alt-Verlegern gefördert wurde, existiert nicht mehr.
Die Führungsebene wird teilweise gedeckt.
Neue Aufträge bei fehlender Kapazität.
Arbeitsbedingungen und keine Wertschätzung
Bessere Organisation und nicht alles auf die nachtschine schieben
Nicht vergessen, was die Älteren als Basis für das Unternehmen geschaffen haben und funktionierende Teams wieder fördern statt zu zerstören
Ein komplettes Alkoholverbot wäre angebracht.
Bessere Arbeitszeiten.
Wir benötigen viel mehr Personal,das auch anständig bezahlt wird.
Hab ich keine
Noch höheren Mindeslohn auf 12.00 Euro
Erhöhung für 2022
Der am besten bewertete Faktor von Augsburger Allgemeine Redaktion ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Viele Frauen in Führungspositionen. Verdienen dasselbe wie Männer.
Frauenpower zeigt Wirkung
Alle werden gleich behandelt
Ja haben wir
100% Hier zählt Leistung, nicht Geschlecht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Augsburger Allgemeine Redaktion ist Arbeitsbedingungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Übermäßig viel Arbeit, die oft parallel erfolgen muss,um das Arbeitspensum zu stemmen.
Könnten schlechter kaum sein - Privatgeräte müssen für Homeoffice genutzt werden, eigenes Auto für Terminfahrten
Ok, bei der IT - Wlan, Bandbreite, Gadgets - besteht noch Nachholbedarf.
Veraltete Technik, die ein effektives Arbeiten erschwert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Top Seminare, Durchlaufen aller Ressorts
So gut wie keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Wen man will gerne
Mitarbeiter werden für kurzsichtig verheizt
Nachwuchs-Führungskräfte werden entwickelt und ausgebildet. Es gibt technische Workshops, Einzelcoachings, Seminare bei unserer eigenen Journalistenschule - und auch externe Fortbildung. Muss man nur bei der Chefredaktion begründen können.
