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Allgemeine 
Redaktion
Bewertung

Arbeitnehmer werden kaum geschaet zt, es besteht keine Kontrolle von Mitarbeitern, die nichts arbeiten

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kein Druck

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte bzw. wenig Kommunikation zu Vorgesetzten


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Management

Liebe/r Miarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen mitzuteilen. Wir bedauern, dass Sie einige Aspekte Ihrer Arbeitserfahrung bei uns als unbefriedigend empfinden.
Wir nehmen Ihre Anmerkungen hinsichtlich der Wertschätzung der Arbeitnehmer und der Kontrolle von Mitarbeitern, die ihre Aufgaben nicht erfüllen, sehr ernst. Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und ihre Leistung anerkannt wird.
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur, und wir arbeiten kontinuierlich daran, diese zu verbessern. Es freut uns jedoch zu hören, dass Sie das Vorgesetztenverhalten positiv bewerten.
Ihre Rückmeldungen zu Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen, Gehalt und Karriere/Weiterbildung zeigen uns, dass wir in diesen Bereichen noch viel Arbeit vor uns haben. Wir werden Ihre Punkte in unsere zukünftigen Planungen einfließen lassen, um Verbesserungen vorzunehmen.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihr Feedback und hoffen, dass wir in der Zukunft positivere Erfahrungen für alle unsere Mitarbeiter schaffen können. Gerne können Sie sich jederzeit an Ihren Vorgesetzten, Betriebsrat oder an Ihre zuständige HR-Referentin (Sabrina.Hentsch@presse-druck.de) wenden, damit wir uns noch intensiver austauschen können.

Viele Grüße
Ihr HR Management

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