Arbeiten und Spaß in einem tollen Team haben :-)
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolles Klima, faire Bezahlung, soziale Einstellung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gut wäre, noch mehr Nachwuchsführungskräfte fördern. Und sich bei den Kunden besser verkaufen. Und mehr Redaktionsmarketing betreiben.
Verbesserungsvorschläge
sich besser nach außen hin verkaufen.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen, flache Hierarchien, jeder hilft jedem. Work-Life-Balance passt, obwohl es immer viel zu tun gibt. Sehr gute Bezahlung: Tarifbindung, 13,5 Gehälter, zusätzlich zu 32 Urlaubstagen noch 12 "zeitungsfreie" Tage im Jahr (ja, 42 freie Tage pro Jahr insgesamt!). Zuschuss für private Smartphone-Nutzung, vergünstigte Kantine, vermögenswirksame Leistungen - was will man mehr...
Kommunikation
Könnte manchmal besser sein. Aber es geht voran: Webinare eingeführt, monatliches Brown Bag Lunch wird per Stream in die Redaktionen übertragen, dazu Mailings, was wir als Haus vorhaben...
Kollegenzusammenhalt
Top!
Work-Life-Balance
Wer nach Stechuhr arbeiten will, soll ans Fließband gehen. Zum Redakteurs-Job gehört nun mal Idealismus. So what...
Vorgesetztenverhalten
Alles fair.
Interessante Aufgaben
Ich sage nur: Journalismus. Wer 2019 nicht die vielen Chancen in dieser Branche sieht, hat was verpasst...
Gleichberechtigung
100% Hier zählt Leistung, nicht Geschlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles gut bei der AA.
Arbeitsbedingungen
Ok, bei der IT - Wlan, Bandbreite, Gadgets - besteht noch Nachholbedarf.
Gehalt/Sozialleistungen
Siehe oben: 13,5 Gehälter, zusätzlich zu 32 Urlaubstagen noch 12 "zeitungsfreie" Tage im Jahr (ja, 42 freie Tage pro Jahr insgesamt!). Zuschuss für private Smartphone-Nutzung, vergünstigte Kantine, vermögenswirksame Leistungen - was will man mehr...
Image
Hidden Champion ;-)
Karriere/Weiterbildung
Nachwuchs-Führungskräfte werden entwickelt und ausgebildet. Es gibt technische Workshops, Einzelcoachings, Seminare bei unserer eigenen Journalistenschule - und auch externe Fortbildung. Muss man nur bei der Chefredaktion begründen können.