Es wird gespart wo es nur geht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich ausgezahlt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs/Weihnachtsgeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Evtl. extern, professionelle Unternehmensberatung organisieren, die eine vernünftige, realistische Sicht auf die Dinge ermöglicht.
Arbeitsatmosphäre
In gewissen Abteilungen, unterhalb der Kollegen akzeptabel. Grundsätzlich herrscht keine gute Stimmung.
Kommunikation
Kommunikation findet quasi nicht statt. Egal in welcher Abteilung. Jeder macht das was er denkt. Hilfe durch Vorgesetzte ist nur bedingt vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Das ist das einzige, dass den Laden am laufen hält.
Work-Life-Balance
In manchen Abteilungen i.O., in den meisten herrscht ständiger Samstagsdienst bzw. Schichtarbeit. Die im Arbeitsvertrag vorgegebene Arbeitszeit wird selten eingehalten. Außer von Auszubildenden.
Vorgesetztenverhalten
Gespräche finden leider selten auf Augenhöhe statt. Man fühlt sich eher wie eine Nummer im Großen und Ganzen, die keine Relevanz hat.
Interessante Aufgaben
Hält sich in Grenzen. Leider sind sämtliche Abläufe und Prozesse dermaßen veraltet, dass es nicht wirklich möglich ist, von interessanten Aufgaben zu sprechen.
Arbeitsbedingungen
Sämtliche Gebäude/Filialen sind dermaßen veraltet, dass es schon fast eine Zumutung ist. Die Büroausstattung ist auf einem unterdurchschnittlichen Niveau. Wohlfühlatmosphäre, Fehlanzeige.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In keinster Weise vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt ebenfalls auf die Abteilung an. Einige verdienen überdurchschnittlich gut. Andere wiederum verdienen dermaßen miserabel, dass es schon fast eine Zumutung ist. Gleichberechtigung existiert hier nicht. Wer viele Überstunden macht bekommt eher eine Gehaltserhöhung.
Image
Ich denke die Google Rezensionen sprechen Bände.
Karriere/Weiterbildung
Alle Führungspositionen sind fix besetzt. Keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden. Weiterbildung gibt es nicht und wird auch nicht gefördert.