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Bertram 
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Co. 
KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei August Bertram die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
August Bertram
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
August Bertram
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Personalteam
Personalteam

Logistik von A nach B. Service von A bis Z. Wir sind Team Bertram und denken Logistik immer wieder neu. Dabei gehen wir einen respekt- und vertrauensvollen Weg, bei dem die Zufriedenheit der Kunden als auch die der Mitarbeiter genauso im Fokus stehen, wie der unternehmerische Erfolg. Zukunftsweis ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    75%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig bis gar kein Lob, aber nette Arbeitskollegen.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Information werden oft nicht weitergeleitet.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind wie eine Familie.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz normale Arbeitszeit

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Chef hat ein offenes Ohr für alles. Die andere Leitung ist oft unprofessional

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Tag neue Kunden und neue Aufgaben

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