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August 
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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Geht durch den Betrieb und urteilt selbst.

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lohnzahlung ist stets pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Stunden wirklich genau üerprüft werden müssen. Da fehlt hier oder da schonmal das eine oder ander Stündchen.
Insbesondere werden die Pausen abgezogen, obwohl man durch gearbeitet hat. :-( Pausen gibt es eh nur für bestimmte Leute.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bedingungen schaffen. Angepasste Löhne zahlen. Die Schichtleiter einem Lehrgang unterziehen in punkto Menschenführung und Gerechtigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Besser man orientiert sich wo anders.

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur reine Profitgier herrscht in diesem Betrieb.

Verbesserungsvorschläge

Eine Leistungsbezogene Entlohnung wäre von Nöten.
Schichtleitungen sollten Respektvoll mit Mitarbeitern umgehen.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Schichtführung

Image

Es gibt fast nur unzufriedene Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Weiterbildung.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Zahlung. Jedoch weit unter Tarif. Es liegt um die 11,00 Euro pro Stunde.

Kollegenzusammenhalt

Keine Kollegialität. Jeder ist Einzelkämpfer.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht. Der Mitarbeiter ist immer schuld wann immer etwas geschieht. Intrigen und Lügen regieren den Betrieb.

Arbeitsbedingungen

Schlechte Zustände. Total verdreckte Sozialräume wie auch ein WC-Bereich, welcher nicht gereinigt wird. Arbeitsumfeld sehr laut, schlecht belüftet und nicht zeitgemäß.

Kommunikation

Absolut kein Informationsfluss.

Gleichberechtigung

Gibt es garnicht.

Interessante Aufgaben

Reine Knochenarbeit unter stetigen Zeitdruck.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angenehme Atmosphäre

2,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich Null Sterne


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird August Schröder durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich August Schröder als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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