Hierachie und Siez-Kultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei august storck in Halle (Westfalen) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Sozialpaket für Mitarbeiter, sowie die betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit der Partizipation am Unternehmenserfolg. Darüber hinaus viele benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Du hast dich so zu verhalten, wie wir das wollen"
Sehr verbreitete Siez- Kultur
Starre Arbeitszeiten - freitags bis 16:00 muss
Arbeitsatmosphäre
Das Team top, Führungskraft wirkte oft sehr angespannt.
Kommunikation
Wurde höher in der Theorie gelebt als in der Praxis. Erwartungshaltungen mitunter schwammig und nicht eindeutig formuliert.
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten
Arbeitsbedingungen
Gute bis sehr gute technische Ausstattung, jedoch enge Mehrpersonen-Büros. Sehr schwieriges Telefonumfeld dadurch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Verbesserungspotenzial was beim Mülltrennen in den Kaffeeküchen anfängt
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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