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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei August Ude - Fachgroßhandel Heinrich die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten eng zusammen und schaffen so eine positive und motivierende Arbeitsatmosphäre.
Maximale Arbeitszeit bis 18 Uhr, Samstags nur selten und extra bezahlt. Ermöglicht eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Freundschaftliches Verhältnis zwischen Chef und Arbeitnehmer
Die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich. Man bekommt die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Respektvoll Unterstützend und Kollegial. Hier fühlt man sich wohl.