Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei August Wessels die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schlecht, solange Du arbeitest wie ein Esel und jeden Monat 250 bis 300 Stunden knüppelst ohne auf die Bezahlung der mehr geleisteten Stunden oder Feizeitausgleich zu bestehen hast Du Deine Ruhe. Wenn Du aber darauf besteht wirst Du unter Umständen unter Druck gesetzt oder erpresst und bedroht!
Mann kann so viel erzählen wie mann möchte es wird hingenommen und ignoriert!
Früher war er gut, heute ist er nur noch in einem kleinen Rahmen vorhanden. Liegt leider daran das die Firma Osteuropäische Mitarbeiter rekrutiert. Auf Deutschkenntnisse wird verzichtet.
Zweigeteilt, wenn Du springst ist alles gut ansonsten haste pallaver
Besser geht nicht.