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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht zu empfehlen !

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechter Führungsstil.
Ungleiche Behandlung der Mitarbeiter.
Abwertende Haltung gegen Mitarbeiter.
Schlechte Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Besser Bezahlung
Gleichbehandlung der Mitarbeiter
Weihnachts Urlaubsgeld
30 Tage Urlaub
Zahlungen von Sozialleistungen
Einhaltung der Ruhezeiten
Bessere Arbeitssicherheit und das nachkommen der Fürsorgepflicht
Mehr Lob und Anerkennung für ALLE Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechtes Arbeitsklima zwischen Mitarbeitern erfolgt durch den Inhaber der Firma. Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt. Es erfolgt weder Lob noch Anerkennung.

Image

Mitarbeiter reden schlecht über Vorgesetzten. Das schlechte Gerede stimmt überein.

Work-Life-Balance

Urlaub kann so konsumiert werden, wie es den Chef passt. Passt es nicht , gibt es auch keinen Urlaub! Auf Mütter die auf Urlaub in den Ferien angewiesen sind, wird nicht immer Rücksicht genommen !
Früheres erscheinen auf der Arbeit ist notwendig im Vorgesetzten mit Stress zu entlasten !

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist unterbezahlt und entspricht nicht dem, was man tatsächlich an Leistungen aufbringen muss. Gehälter kommen teilweise unpünktlich. Sozialleistungen werden garnicht angeboten. Weihnachts und Urlaubsgeld auch nicht.
Chef lässt sich aber egoistisch zu Weihnachten und Geburtstagen beschenken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nicht auf die Umwelt geachtet und täglich viel Müll produziert.

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden. Mitarbeiter gehen respektlos mit sich um.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden eingestellt aber aufs Alter wird keine Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Kann Konflikte nicht lösen und kommt somit seinen Fürsorgepflichten nicht nach.

Arbeitsbedingungen

Ziemlich alte , offene , teilweise selbst zusammengebaute Maschinen. Sie werden nicht vom Fachmann repariert, sondern vom Mitarbeiter oder Chef selbst. Achtung … Lärmpegel ist enorm und Gehörschädigend. Arbeitsschutzgesetz wird nicht eingehalten.

Kommunikation

Sehr schlecht !

Gleichberechtigung

Hier wird nicht jeder gleich behandelt und dies führt auch zu einem nicht kollegialen Zusammenhalt untereinander!

Interessante Aufgaben

Immer die selbe monotone körperlich anstrengende Arbeit ! Keine Vielfältigkeit

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