5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es ist noch etwas Luft nach oben
Wünsche werden immer gehört, alles ist möglich
Man bekommt und hat alles um bestens arbeiten zu können
Meistens sehr gut, könnte in manchen Angelegenheiten etwas verbessert werden
Abwechslungsreiche und sehr vielfältige Arbeit, es wird nie langweilig und kommt immer was neues hinzu
Freundlich und sehr umgänglich. Ein super Team
Da passt so ziemlich alles
Einfach nur Super.
Einer für alle, Alle für einen.
Da bekommt jeder seine Chance
Für jedes Problem ein offenes Ohr. Ob familiär oder Arbeit
Funktioniert super........
Hier kommt jeder zu Wort!!!!
Jederzeit ansprechbar, Probleme werden erkannt und versucht zu lösen. Gute Arbeit wird honoriert. Eigene Ideen werden gehört, besprochen und umgesetzt.
Großzügige Belohnung.
Keine regelmäßige Kantine.
Eigenständige Personalabteilung sollte aufgebaut werden für optimalere Prozessplanung rund um die Ressource Mitarbeiter.
Freundlich und respektvoll, gute Arbeit wird erkannt und entsprechend gewürdigt.
In der Branche hat die Firma Augustin Beck GmbH & Co. KG Memmingen Alleinstellungsmerkmal. Sie ist in Deutschland führend im Energie- und Anlagenbau.
Arbeitszeiten und Urlaub bewegen sich im normalen und üblichen Rahmen. Es wird auf die familiäre Situation Rücksicht genommen. Urlaub werden in Abstimmung mit Kollegen gemacht und die gewünschten Zeiten sind immer möglich gewesen.
Förderung durch Weiterbildung ist gewünscht, Persönlichkeitsentwicklung begleitet.
Gehalt wird pünktlich bezahlt. Es gibt ein Bonisystem zum Arbeitsansporn und für die Anerkennung der Leistung.
Nachhaltigkeit ist eines der Geschäftsfelder
Ehrliches und direktes Miteinander.
Das Team besteht hauptsächlich aus jungen Kollegen. Die wengien älteren Kollegen werden aufgrund Ihrer Erfahrungen sehr geschätzt.
Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse miteinbezogen. Für Kritik ist man offen und auch erwünscht und sich zu verbessern.
Arbeitstische, Stühle, Beleuchtung etc. werden auf die Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter angepasst. Ebenfalls die Computer, Kopierer etc. werden auf dem laufend Stand der Technik angepasst.
Regemäßige Jour Fixe halten alle Mitarbeiter über aktuelle Bauvorhaben auf dem Laufenden. Problemen werden diskutiert.
Es zählt die Leistung, nicht das Geschlecht. Frauen werden als gleichberechtigte und geschätzte Mitarbeiterinnen gesehen.
Vielseitige Aufgaben und Verantwortungen, herausfordernde Projektarbeit