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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Augustin Entsorgung Holding die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wöchentliche Meetings und bei Bedarf schneller und unkomplizierter Austausch und kurze Entscheidungswege.
Der Zusammenhalt in unserer Abteilung ist super. Ehrlicher Umgang miteinander und man kann sich jeder Zeit auf seine Kollegen verlassen.
Geregelte Arbeitszeiten. (Mit Kern und Flex Arbeitszeiten)
Überstunden stehen nur in Ausnahmefällen an. Zudem wir auch eine gewisse Flexibilität für z.B. Arbeitnehmer mit Kindern geboten. (Das Unternehmen ist bereits zum 2ten Mal familienfreundlich zertifiziert.)
Das Vorgesetztenverhalten würde ich mit folgenden Attributen umschreiben: fair, direkt, ehrlich und energisch. Entscheidungen werden klar und sachlich unter Berücksichtigung meiner Meinung getroffen.
Mein Aufgabenbereich ist umfangreich, fordernd und abwechslungsreich und verlangt Eigenverantwortung und Selbständigkeit.
Solide Norddeutsch - Ehrlich und direkt. Gutes, wie schlechtes, kommt hier direkt auf den Tisch. Keine affektierte Unternehmenskultur! Hier kommt man morgens gerne zur Arbeit.