Besser noch weitere Bewerbungen schreiben
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleiter die Arbeit machen lassen, ohne permanent reinzureden. Den Mitarbeitern mehr vertrauen schenken.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte sind zwar bemüht zu motivieren. Hilft aber nichts, da deren Worte wenig Gewicht haben.
Kommunikation
Ja, man erfährt regelmäßig, dass jeder Erfolg viel zu wenig ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren super.
Work-Life-Balance
Eine sogenannte Gleitzeit: man darf zwischen 7:30 und 8:30 beginnen, um 9 werden 20 Minuten Frühstückspause abgezogen, um den Tag zu strecken. Vor 16:00 (freitags immerhin 15:00) darf man nicht gehen.
Vorgesetztenverhalten
Es ist schwierig, das Vorgesetztenverhalten zu beurteilen. Zwei Personen in der oberen Etage lenken alles und reden auch Vorgesetzten in deren Arbeit bzw. überspringen einfach Hierarchiestufen. Somit nützt einem der beste Vorgesetzte recht wenig.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten interessant sein, wenn man uns einen kleinen Entscheidungsspielraum lassen würde.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenigstens wird das Geld pünktlich bezahlt. Man muss von Anfang an gut verhandeln. Ansonsten gibt es kaum Aussichten auf ein akzeptables Gehalt.
Image
Eigentlich schade, dass das das Arbeiten in einem Unternehmen, das so gute Produkte herstellt, durch zwei Personen, von denen insbesondere die jüngere der beiden Personen besser eine andere Position einnehmen sollte, so sehr ins Negative gezogen wird.
Karriere/Weiterbildung
Perspektive? Darf ich ganz dezent lachen?