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Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das sie sehr flexibel sind und auch auf individuelle Wünsche eingehen.
Ich persönlich verstehe mich mit allen Mitarbeitern in dem Unternehmen. Dieser Faktor macht das arbeiten auch nochmal um Welten angenehmer.
Das Team unterstützt sich in jeder Hinsicht und ist für alles immer offen.
Sind auf der Du-Ebene und man spricht auf Augenhöhe.
Man kann jederzeit mit den Chefs sprechen und Wünsche/Anregungen mitteilen.
Die Apotheke bietet so vieles interessantes an und wirkt auf bei vielen Dingen im Gesundheitswesen mit (Zyto-Herstellung, Zentrallabor, Heimversorgungen)
Habe lange gesucht. Aber leider gibts hier wirklich gar nichts was man positiv bewerten kann.
Alles. Permanenter Druck. Unrealistische Ziele. Büromaterial muss selbst gekauft werden. PC's wurden durch Karteikarten ersetzt
Laden schliessen. Nix mehr zu retten.
Gute Anbindung
Asoziales Verhalten gegenüber Mitarbeitern. Befristung von Verträgen wird schamlos ausgenutzt und Benefits nach Äußerem und Geschlecht verteilt.
Gleichbehandlung der Mitarbeiter, Übernahme in unbefristete Arbeitsverhältnisse bei tadellosem Verhalten und guter Leistung!
Ich gehe gerne an die Arbeit.
Ich habe nichts negatives gehört, bevor ich hier angefangen habe. Ich würde es auch weiterempfehlen und hab es auch schon getan. Es macht Spaß bei der Firma Aukam zu arbeiten!!!
Auch hier kann ich nichts negatives sagen. Seinen Urlaub kann man nehmen wenn man ihn vorher mit den Kollegen abgesprochen hat auch länger. Auch wenn es um Arzt Termine geht findet man immer einen Weg. Man muss nur offen und ehrlich zu seinen Vorgesetzten sein!! Die Arbeitszeiten sind von Montags bis Freitag von 8-17 Uhr. Auch eine kleine Frühstückspause von 15 min sowie eine Mittagspause von 45 min sind am Tag eingeplant. Welche völlg ausreichend ist und auch immer eingehalten wird.
Jeder ist sein glückes schmied!! Das ist schon immer mein Motto, somit auch hier. Man bekommt Grundgehalt + Provision! Und wer aus dem Vertrieb kommt, der weiss das man nur das man nur soviel verdient wie man selber arbeitet!!! Man kann sehr gut verdienen!!
Der Zusammenhalt der Kollegen ist einfach nur gut. Die neuen Kollegen werden gut eingearbeitet und unterstützt. Wer Hilfe oder einen Rat benötigt der findet immer ein offenes Ohr. jeder der bisher gehen musste oder selber gegangen ist der hat auch seinen Teil dazu beigetragen!! Das sollte man immer bedenken! Ansonsten würde die Firma Aukam GmbH nicht schon seit 50 Jahren auf dem Markt sein!!!!
Auch ältere Menschen werden eingestellt und gefördert. Sowie auch die schon länger dabei sind werden geschätzt.
Der Chef hat für seine Mitarbeiter immer ein offenes Ohr. Außer er merkt das er angelogen oder für blöd gehalten wird, dann aber würde jeder andere Chef auch seine Konsequenzen daraus ziehen.
Die Büroräume sind hell und freundlich. Pc sind nicht an jedem Arbeitsplatz vorhanden aber jeder Mitarbeiter hat Zugriff zu den Pc, so das er oder Sie damit arbeiten kann.
Regelmäßige Besprechungen gibt es nicht aber die braucht man auch nicht. Wenn was anliegt, wird es auf dem kurzen Dienstweg besprochen und auch umgesetzt. Wer Ideen hat, der wird angehört man sollte nur wissen wovon man redet!
Jeder bekommt seine Chance und wer diese nicht nutzt der ist selber schuld. Egal ob Männer oder Frauen hier kann jeder arbeiten. es gibt keine Vorurteile.
Jeder ist für sein Gebiet zuständig und somit auch für sein Einkommen! Es gibt ruhige Tage aber auch mal stressige, aber das hat man woanders auch. damit muss man einfach im Leben rechnen und klarkommen.
So sehr ich auch nach positiven Dingen suche........ach ja, eine Straßenbahnhaltestelle ist in der Nähe!
Fehlende Struktur, keine Kommunikation, fehlende PC 's, nicht Bereitstellung des Büromateriales, schlechte Bezahlung, angstgeschwängertes Betriebsklima, einem Neuen nicht mal die Spur einer Chance zu lassen sein Gebiet aufzubauen.
Führung entfernen, bzw. Firma verkaufen wie er es ja bereits vorhat.
Hätte einige Empfehlungen hinsichtlich Verbesserung des Umsatzes! Diese werdet ihr aber nie erfahren!
Schlechtes Betriebsklima. Alle fürchten als nächster gehen zu müssen. Selbst die Verkäufer mit den Besten Umsätzen wurde rausgeworfen, weil Sie hin und wieder ein privates Telefongespräch geführt haben! PC's wurden abgeschafft, somit kann man nur noch eingehende und ausgehende Telefonate überwachen. Hier werden Listen ausgedruckt und alle müssen antreten. Dann wird im großen Kreis jede einzelne Nummer besprochen, welche laut Vorwahl nicht zum Vertriebsgebiet passt!
Fragt mal beim Arbeitsamt Kassel nach seinem Image! ;-) 95% meiner Bekannten kennt diese Firma und das dazugehörige Hotel La Strada. Anscheinend wollen die den Preis für den schlechtesten Arbeitgeber Kassels erhalten. :)
Gearbeitet wird werktags von 8:00 bis 17:00 und ca. 2 mal im Monat bis 18:00. Es gibt wie auf einer Behörde 2 starre Pausen. 15 Minuten Frühstück und 45 Minuten Mittag.
0 Aufstiegschancen.
Keine Möglichkeit für Weiterbildung.
Bis vor kurzem noch 1.500 € Brutto im Vertrieb zusätzlich Provision. Nachdem sein Sohn bei ESPAS aber nur noch 1.000 € Brutto im Monat zahlt, macht er das auch. Sozialleistungen? Das Wort Sozial kennt man hier nicht.
Freitags müssen die Mitabeiter immer putzen und staubsaugen, Müll entsorgen, etc. . Putzfrau ist zu teuer!!!! Soziale Kompetenz ist hier gänzlich unbekannt. Personalgespräche werden oft auf offener Ebene geführt. Damit auch jeder mithören kann!!!! Umwelt? Hier wird alles in einen Müllcontainer geworfen.
Einige nette Kollegen, welche aber alle am verzweifeln sind. Denn Sie wissen: Es ist sinnlos Dich einzuarbeiten. In spätestens 2 bis 3 Monaten hast Du die Kündigung. Eine blonde Kollegin agiert als Spitzel.
Ältere Kollegen werden genau so mies behandelt wie junge.
Hier wird jeder eingestellt. Da ein Mitarbeiter eh nach wenigen Wochen rausfliegt. Firma geniesst einen miserablen Ruf im Großraum Kassel. Sogar die Agentur für Arbeit bestätigte mir dies. Bereits am 2 !!!! Arbeitstag bekommt man einen Anruf, was man den ganzen Tag machen würde! Zielvorgaben sind nicht zu erreichen. Vorgesetzte gibts nicht in diesen Geschäftsräumen. Entscheidungen werden einfach durchgesetzt: z.B. Abschaffung sämtlicher PC's um Umsatz zu steigern.
Wie bereits beschrieben wurden die PC's abgeschafft!!! Dies führte zu einer Mehrbelastung, da man bei jedem Anruf wegen einer Reklamtion durchs das ganze Unternehmen laufen musste um die Infos zusammen zu suchen. Büromaterial muss man hier komplett selber einkaufen!!!! Großraumbüro. Führung stellte am Wochenende alle Tische in eine Reihe, entsorgte private Dinge in den Müll (Jacken, Kalender, etc.) und nun sitzen alle mit Blick in den Rücken des Kollegen. Gebäude abrissreif! Es gab bereits mehrere Wasserschäden, bei denen es wasserfallartig durch das Dach bis in Erdgeschoss regnete. Getrocknet wurde das nie. Tapeten an Wänden und Decken wölben sich und es riecht übelst. Vermutlich Schimmel.
Es erfolgt keinerlei Kommunikation. Man muss sich alles selber aneignen.
Gibt im Vertrieb keinen mit Mitgrationshintergrund. Frauen sind ungefähr in der gleichen Anzahl. Sie haben die gleiche Halbwertzeit wie männliche Mitarbeiter: 2-3 Monate!
Die Kernaufgabe machte Spaß. Leider konnte man das seit Monaten nicht betreute Gebiet nicht erschliessen. Dazu bekommt man keine Zeit, bzw. wird vorher rausgeworfen. Als Kunden hat man fast ausschließlich Behörden, welche in vielen Fällen nur einmal im Jahr Budget haben. PC 's wurden abgeschafft. Seine Begründung: Früher (1965) als er noch im Vertrieb der Firma war, gab es auch keine PC's und der Umsatz war besser. Da die Umsätze nicht wie früher sind, müssen die PC's Schuld sein! Die sind eh Teufelswerk!!!!
Den Kollegenzusammenhalt und die Produkte
Die Vorgaben an den Umsatz sind teilweise utopisch.
Deshalb werden ständig neue Leute eingestellt(ein kommen und gehen).
Am besten verkaufen
entscheidungen sind nicht nachvollziehbar. Mitarbeiter werden nach kurzer Zeit ohne Grund wieder entlassen.Ratschläge werden nicht angenommen.
Fast alles
Soll alles so bleiben wie bisher.
Besser geht nicht
Leistungsgerechte Entlohnung, bin vollkommen zufrieden
Es werden Menschen angestellt, obwohl man sich offensichtlich gar nicht sicher ist diese Stelle auch langfristig zu besetzten. In 10 Wochen 3 Mitarbeiter auf dem selben Arbeitsplatz mit kurzfristiger Kündigung.
Besser hinsehen!
Gutes Betriebsklima, sehr gutes gehalt, sehr gute Sozialleistungen, interessante Tätigkeit für ein mittlerweile weltweit agierendes inhabergeführtes Unternehmen
So verdient kununu Geld.