Für Leute, die eine ruhige Kugel schieben wollen und nichts von einem Arbeitgeber erwarten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele gute Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles. Die Arbeitssituation und die Führung insgesamt ist wohl am unerträglichsten. Man agiert insgesamt planlos.
Verbesserungsvorschläge
Vorstand sollte lernen, was es heißt, ein echte Leader zu sein. Entscheidungen werden nicht gefällt oder hinausgezögert, bis sich das Problem hoffentlich von selbst löst. Bitte endlich Verantwortung übernehmen und Leitung seien!
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten ist hier geprägt von viel Stress und unzureichenden Arbeitsmitteln. Wenn man weiß wie, kann man sich gut verstecken.
Kommunikation
Es muss viel kommuniziert werden, wirklich effizient ist das nicht. Nur Telefon und E-Mail. Telefon klingelt den ganzen Tag.
Kollegenzusammenhalt
Weil Führung keine Entscheidungen treffen kann, müssen die Kollegen zusammenhalten.
Work-Life-Balance
Wenn man kein Bock auf Arbeit hat, kann man leicht nichts arbeiten. Ist man jemand, der sich einsetzt, wird man knallhart ausgenutzt bis zum Zusammenbruch.
Vorgesetztenverhalten
Lächerlich. Es werden praktisch keine Entscheidungen getroffen, kommuniziert wird kaum und wenn dann hohle Prasen. Es gibt einige wenige Ausnahmen. Alles ist politisch, es geht nur um macht und Ego.
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter müssen sich um alles selbst kümmern und den ganzen Tag improvisieren. Wer das spannend findet ist hier genau richtig.
Gleichberechtigung
Im Team gut, in der Führungsebene wenig bis gar nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Unternehmen ist auf erfahrene Kollegen angewiesen, interessiert sich aber nicht für sie. Entlassen wird heir aber niemand.
Arbeitsbedingungen
In den meisten Abteilungen keine wirklichen Prozesse. Ausstattung und Arbeitsmittel sind alt und oft nicht mehr zu gebrauchen. Man kämpft den ganzen Tag gegen Probleme an, die sich fast nie lösen lassen. Vom Vorstand gibt es keine Hilfe oder Unterstützung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird niemand entlassen, dass aber eigentlich nur aus Bequemlichkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt ein vorher ausgehandeltes Gehalt und jedes Jahr 3% egal was man leistet. Je länger man in der Firma ist, umso mehr lohnt sich das.
Image
Nach außen hin gut, in der Branche durchwachsen. Wer hinter die Fassade schaut, kann sich nur wundern.
Karriere/Weiterbildung
Karriere gibt es quasi nicht. Man tut was man tut auf der Stelle die man hat. Höchstens Querversetzungen kommen vor. Weiterbildung wird zwar geworben, passieren tut nichts. Weder Zeit noch Geld wird für Weiterbildung freigegeben. Es gibt keine Personalentwicklung.