2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kollegen die vorhanden waren. Das man mit Ihnen gut reden konnte und meist ein offenes Ohr für einen hatten.
Kommunikation mit der Geschäftsebene. Das selbstverständliche Zeit opfern für die Arbeit. Teilweise psychischer Druck durch emotionale Verhaltenweisen von der Geschäftsebene oder Vorgesetzten.
Es sollte bei den Strukturen angefangen werden. Termine sollten eingehalten werden. Ideen oder Verbesserungsvorschläge anhören und nicht gleich überhören. Mehr auf einer Sachebene statt Emotionaler Ebene auftreten/ handeln.
Das Betriebsklima ist meines Erachtens nicht wirklich gut, selten mal ein Lob vom Vorgesetzten, meistens nur Kritik und dann nicht mal konstruktiv. Es wird öfters mal Laut.
Je nachdem was man ausgehandelt hat ist es okay.
Recht positiv.
Nicht vorhanden.
Ist ein großes Problem, es wird viel geredet aber nicht wirklich etwas umgesetzt, teilweise führen die Gespräche zu rein garnichts. Ich habe dadurch gelernt eher meinen Mund zu halten weil Ideen sowieso untergehen.
Kommt auf die Abteilung an. Meist eher eintönig.
Nichts
Irrationales Verhalten von Vorgesetzten insbesondere Firmeninhaber, tägliches privates Drama von Firmeninhabern, schwere psychische Belastung durch Mobbing
Mitarbeiter gleich behandeln und sich nicht Personen aussuchen die man Bevorzugt, Arbeitsabläufe festlegen, Mitarbeiter mit Respekt behandeln