39 Bewertungen von Mitarbeitern
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Immer ein offenes Ohr. Immer da wenn es einem mal schlecht geht. Auch Verständnis für Private Angelegenheiten.
Nichts
Mehr für Weiterbildung der Mitarbeiter tun
Reflektionen. Wer holt das Geld rein?
Wurde mehr versprochen
Kenne ich nicht
Wen interessierts, Hauptsache Geld kommt rein
Völlig einseitig. Man muß alles nachfragen sonst ist man raus. Von denen kommt keine Initiative.
Wie bei allen ZA Firmen
Wie als Fachkraft bekannt
Angenehme Atmosphäre, meistens gute Kommunikation.
Leere Versprechen, nichte Einhaltung der besprochenen Bedingungen.
Unehrlichkeit/fehlendes Ansprechen der vorauszusehenden Probleme.
Private Termine, nur 1 Tag? Solange kein langer Einsatz gesichert, alles lieber absagen.
Freundlichkeit und Empathie, mir wurde Hilfe Angeboten als ich diese gebraucht habe.
Alles per E-Mail oder sms
Es arbeiten viele ältere Kollegen
Chefs haben immer ein offenes Ohr, versuchen zu helfen wo es geht.
153 Std/Monat- besser gehts kaum
Top Weiterbildungsmöglichkeiten
Bahnkarte wird erstattet,
meist wird drauf geachtet dass der Weg zur Arbeit so kurz wie möglich ist
Ist eine Zeitarbeitsfirma, also man kennt die Kollegen nicht wirklich
Bin 26, kann ich nicht bewerten
Heime in FFM sind leider generell nicht sooo gut, kann Aulamed leider auch nicht ändern.
Immer erreichbar, immer bereit zu helfen
Abwechslungsreiche Einsätze möglich
Gut da ich die Tage an denen ich arbeite selbst bestimme.
Gebe immer mehr Tage an damit ich meinen Einsatz selbst aussuchen kann.
Hängt vom Kunden ab
Offenheit
Mehr Gehalt
Nichts , sonst wäre ich ja noch dort.
Alles, schade um meine verschenkte Arbeitskraft.
Recht sollte Recht blieben!!!
Da man immer wechselnde Kunden hat, kann man dies eigenständig beeinflussen.
Familie und Beruf lässt sich da gut miteinander vereinbaren, da ich über 4 Wochen keinen Auftrag hatte. Ansonsten wärend eines Auftrages konnte man alles gut regeln.
Bei meinen Einsätzen war es immer harmonisch.
Wenn es ums Geld geht, zeigen alle ihr wahres Gesicht.
Fragen/ Probleme wurden immer geklärt, bis zu dem Zeitpunkt wo die Kündigung kam. Ab da empfehle ich rechtlichen Beistand.
Hier zählt nur was du hast und was du bist, kein gerechtes Lohngefüge.
Gesundheitswesen, da gibt es nichts interessantes zu berichten.
Ich habe auf Anfrage auch noch Monate später, trotz meines Ausstiegs, ein tolles Arbeitszeugnis erhalten. Vielen Dank dafür!!!
Lohnabrechnung per Email
kenne nur ein paar aber das ist Noram in der Zeitarbeit
wirklich freundlich ich hatte ein Problem und man hat mich angerufen und mir hilfe angeboten
sehr freundlich und hilfsbereit
So verdient kununu Geld.