Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

AUMO 
GmbH
Bewertung

Lauf wenn du kannst

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei AUMO GmbH in Radebeul gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Lob = Fehlanzeige
Wertschätzung = Fehlanzeige
Überstunden = Selbstverständlich

Kommunikation

Von oben nach unten intransparent, nicht würdigend, vorne rum alles fein und interessiert um es einem dann zum Nachteil zu bringen durch Abhängigkeit und Lästerei

Kollegenzusammenhalt

Kollegen untereinander ein Gedicht, alle sind im selben Boot auch wenn es einzelne Personen gibt die charakterlich falsch sind und es zwischen den Abteilungen mal knallt

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit... Großer Fehler in dem Unternehmen
Wenn man arbeitet wie ein Pferd um mal eher zu gehen oder die Arbeit einfach zu schaffen in seiner regulären Zeit, kommt prompt neue... Überstunden sind ja mit dem Gehalt abgegolten... Also mach auch welche....

Vorgesetztenverhalten

Einige der Vorturner sollten mal in eine Weiterbildung zur Motivation von Angestellten gehen, statt diese künstlich unten zu halten

Interessante Aufgaben

Durchaus interessant und abwechslungsreich Aufgaben

Gleichberechtigung

Im Alltag unter den Kollegen gibt es diese...
Bei Bezahlung und Freiheiten definitiv nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Da es ein junges Team ist wurden die älteren immer gut mitgezogen, kann man nicht meckern

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische zwei Monitore freies Wasser und Kaffee, Frühstück einmal die Woche kann man schon nichts schlechtes sagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Recycling von Alu wird hoch geschrieben

Gehalt/Sozialleistungen

So unterschiedlich habe ich es noch nirgends erlebt. Hier wird nach Nase gezahlt, das Management greift groß ab. Aber die kleinen die den ganzen Laden am täglichen Leben erhalten gehen echt mau nach Hause....

Karriere/Weiterbildung

Gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten, bitte auch nicht danach fragen


Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden